一個試用期員工只上了一個月班就走了，我申報個稅時沒有申報她的，但給她發(fā)了工資，而且是用對公賬戶轉(zhuǎn)的，所屬月份是5月份，6月份給她發(fā)的工資，這種情況怎么處理??？

答： 您好，這種情況，可以記入應付職工薪酬處理，也可以直接記入費用的臨時工工資里處理。

一個試用期員工只上了一個月班就走了，我申報個稅時沒有申報她的，但給她發(fā)了工資，而且是用對公賬戶轉(zhuǎn)的，所屬月份是5月份，6月份給她發(fā)的工資，這種情況怎么處理啊？

答： 申報個稅發(fā)了工資就要申報，一個月也要申報

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師請問一下就是我公司有一個員工在10月份離職了，然后10月份不給他發(fā)工資，但是10月份的社保我公司還是給她買起的，這種情況在11月份申報10月個稅的時候需要給她申報個稅嗎？

答： 這種情況在11月份申報10月個稅的時候需要給她申報個稅嗎？ 不用