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有個其他應(yīng)收款明細科目是個人，同時，未付工資明細科目也有這個人，公司領(lǐng)導(dǎo)吩咐，這個其他應(yīng)收款收不回來了，讓會計人員沖減這個人的。未付工資。不做壞賬準備，可以嗎？
倩
于2018-06-22 10:37 發(fā)布 ??994次瀏覽
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佟老師
職稱： 稅務(wù)師,中級會計師
2018-06-22 10:38
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有個其他應(yīng)收款明細科目是個人，同時，未付工資明細科目也有這個人，公司領(lǐng)導(dǎo)吩咐，這個其他應(yīng)收款收不回來了，讓會計人員沖減這個人的。未付工資。不做壞賬準備，可以嗎？
答： 兩個對沖是嗎，金額正好嗎？
你好，員工預(yù)支工資，公司做賬的時候，可以計入其他應(yīng)付款-其他嗎，其他應(yīng)付款下面的明細科目就不寫該員工名字了，因為目前其他應(yīng)付款下面的明細科目人員名字比較多
答： 也可以，但是在摘要里面要寫清楚
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
老師好，手工記賬中，同一員工的其他應(yīng)收款，不同二級科目，比如有借款，有員工個人社保，這些在手工記賬的三欄明細賬中可以記在同一頁的其他應(yīng)收款當(dāng)中嗎？這名員工的其他應(yīng)付可以和他的這些其他應(yīng)收相互抵消嗎？
答： 在手工記賬中，同一員工的其他應(yīng)收款和應(yīng)付賬款是否可以記在同一頁的其他應(yīng)收款和應(yīng)付賬款中，以及是否可以相互抵消，需要視具體情況而定。 首先，關(guān)于同一員工的其他應(yīng)收款，不同二級科目是否可以記在同一頁的其他應(yīng)收款中，一般來說，如果這些其他應(yīng)收款的性質(zhì)和用途不同，建議分別記錄在不同的頁碼中，以更好地反映實際情況和管理需要。但如果這些其他應(yīng)收款的性質(zhì)和用途相同，或者是同一筆款項的不同組成部分，那么可以記在同一頁的其他應(yīng)收款中。 其次，關(guān)于這名員工的其他應(yīng)付是否可以和他的其他應(yīng)收相互抵消，需要具體分析。一般來說，如果其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付賬款的債權(quán)債務(wù)關(guān)系是同一筆交易或事項，且金額相等，那么它們是可以相互抵消的。但如果是不同的事項或金額不相等，則需要具體情況具體分析，不能一概而論
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