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送心意

張艷老師

職稱注冊會計師,省會計領(lǐng)軍人才,中級會計師,中級經(jīng)濟師

2018-06-11 10:43

是要除以22天(或當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),因為有的月份不一定是30天) 
如果您對我的解答滿意,請您及時給予好評,謝謝!!如果還有疑問,歡迎您繼續(xù)提問。

2333333 追問

2018-06-11 10:50

以5月為假設(shè),無薪休假9天,底薪除以31天乘以出勤天數(shù),這樣計算是不是錯的。

張艷老師 解答

2018-06-11 10:51

底薪是要除以22天的,這樣計算的是每天的日工資,請假一天扣除的就是計算出來的日工資的。 
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是要除以22天(或當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),因為有的月份不一定是30天) 如果您對我的解答滿意,請您及時給予好評,謝謝!!如果還有疑問,歡迎您繼續(xù)提問。
2018-06-11 10:43:20
你好這個是休息這4天是帶薪休假
2021-06-25 13:21:51
您好,這個的話,是有工資的,帶薪這個有
2024-09-11 13:01:01
你好 根據(jù)你的描述,這個員工是正常工作21.75%2B4=25.75天 假設(shè)他工資是5000,那么日薪就是5000/25.75=194 他上了22天,再加上1天閉店,那么就是194*23
2022-05-24 20:37:12
你好!也是一樣除以30的了
2019-05-09 18:34:18
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