我想問積分計劃的合理性應(yīng)該怎么分析？沒有兌換積分的經(jīng)驗是不是不應(yīng)該預(yù)提負(fù)債？還是說只有有積分兌換權(quán)的要預(yù)提負(fù)債？

答： 這個最好是預(yù)提負(fù)債

有獎勵積分的??比如16年預(yù)計有9500被兌換，確認(rèn)合同負(fù)債8676，那17年又預(yù)計說會有9700的積分被兌換，那之前確認(rèn)的合同負(fù)債是不是應(yīng)該多確認(rèn)呢

答： 不是很明白

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

積分兌換率從9500變成9700，不是應(yīng)該重新計算預(yù)計負(fù)債嗎？

答： 預(yù)計負(fù)債的金額是確定的，只是說你在分?jǐn)偟臅r候分?jǐn)偙壤阒八惚壤菑木徘寰退懔?，現(xiàn)在按九千七去算比例就行。