老師，公司在員工休產(chǎn)假期間支付了高于生育津貼的工資，請(qǐng)問(wèn)后期收到的生育津貼我們公司要怎么做分錄呢【生育津貼不在返還給員工】

答： 那么直接計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目

老師 員工在產(chǎn)假期間支付的工資高于生育津貼，請(qǐng)問(wèn)單位收到生育津貼后，要如何編制會(huì)計(jì)分錄？

答： 那你們這個(gè)后續(xù)這個(gè)津貼不給員工嗎，沖掉你之前發(fā)工資，借銀行 貸應(yīng)付職工薪酬 工資，借管理費(fèi)用工資 負(fù)數(shù) 貸應(yīng)付職工薪酬 工資 負(fù)數(shù)

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我們公司的生育津貼是這樣發(fā)放的：?jiǎn)T工產(chǎn)假期間，公司全額發(fā)放工資，收到生育津貼后歸公司，那收到生育津貼怎么做啊？

答： 您好 收到生育津貼后可以沖減員工產(chǎn)假期間，公司全額發(fā)放的工資