靈活就業(yè)人員找到工作后，社會(huì)保險(xiǎn)的處理方式取決于個(gè)人的就業(yè)形式和用人單位的政策。如果靈活就業(yè)人員成為一家公司的正式員工，通常情況下，社會(huì)保險(xiǎn)將由雇主按照國(guó)家和地方的規(guī)定為員工繳納。具體來(lái)說(shuō)，雇主會(huì)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。這些保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)通常由政府規(guī)定，并且會(huì)根據(jù)不同地區(qū)和行業(yè)有所不同。

如果靈活就業(yè)人員在找到工作后，仍然保持個(gè)體工商戶或自由職業(yè)者的身份，那么他們可以選擇繼續(xù)以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。在這種情況下，靈活就業(yè)人員需要自行到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，按月或按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際收入情況選擇繳納的保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)基數(shù)，但需要注意的是，一旦選擇參保，就需要按時(shí)繳費(fèi)，否則可能會(huì)影響將來(lái)的保險(xiǎn)待遇。

拓展知識(shí)：

在中國(guó)，為了鼓勵(lì)靈活就業(yè)和保障靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)益，政府推出了一系列政策。例如，靈活就業(yè)人員可以選擇參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)，這通常包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可以享受國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老金待遇。此外，一些地方政府還為靈活就業(yè)人員提供了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以降低他們的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策，合理安排自己的社會(huì)保險(xiǎn)事宜。