事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位考試是指針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作人員所舉辦的專業(yè)性考試，一般包括四部分內(nèi)容：

第一部分：財(cái)務(wù)管理知識(shí)，一般包括財(cái)務(wù)管理原理、財(cái)務(wù)管理技術(shù)、財(cái)政政策、財(cái)政法規(guī)等。

第二部分：業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等知識(shí)。

第三部分：應(yīng)用能力，主要考察考生在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力和分析解決問(wèn)題的能力。

第四部分：技能檢測(cè)，主要針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員技能的考察，如財(cái)務(wù)憑證的制作、財(cái)務(wù)資料的匯總整理等。

總的來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位考試是集財(cái)務(wù)管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)用能力及技能檢測(cè)等內(nèi)容為一體的考試?？荚嚂r(shí)，考生所需備考的知識(shí)比較廣泛，應(yīng)兼顧理論和實(shí)務(wù)，注重基本概念及技能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的綜合運(yùn)用更加重要。

拓展知識(shí)：在備考時(shí)，考生應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況制定計(jì)劃，千萬(wàn)不要以一種把所有知識(shí)點(diǎn)都照本宣科的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，否則會(huì)影響個(gè)人思考能力和分析能力，增加考試成績(jī)難度。另外，備考過(guò)程中考生也可以做一些模擬題進(jìn)行練習(xí)，以加深對(duì)知識(shí)掌握的把握，以此提高個(gè)人應(yīng)考能力。