監(jiān)事是虛職的。虛職的本質(zhì)上是把一個職位的職責和權(quán)限給了一個人，但同時不給這個人所有的職責。這樣做的原因是，在有些情況下，可以讓一個人在不沖突沖突的情況下，享受職責和權(quán)限，以便實現(xiàn)某種改變。

具體來說，監(jiān)事虛職就是在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中添加了一個虛擬職位，這個職位掌握一些企業(yè)根本運營活動的獨特權(quán)限和職責，如審查和管理董事會的行為，提出重大決定的建議，監(jiān)督企業(yè)的財務狀況等。監(jiān)事的虛職任期通常僅在會議期間，他們沒有投票權(quán)，而且可能沒有實質(zhì)性的職責，只能提出建議。

監(jiān)事虛職的優(yōu)點在于可以減輕董事會成員的負擔，提高董事會的靈活性，并為企業(yè)提供新穎的視角，以促進企業(yè)的發(fā)展。例如，監(jiān)事虛職的加入可能會緩解董事會的行政壓力，靈活地控制風險來源，并在某些決定中提供很多寶貴的參考依據(jù)，從而幫助企業(yè)更加審慎的做出決策。

拓展知識：董事會作為企業(yè)的最高決策機構(gòu)，具有決策權(quán)和控制權(quán)，是公司治理結(jié)構(gòu)中最重要的組成部分。監(jiān)事是董事會的重要成員，負責監(jiān)督董事會的行為，提供建議，確保董事會的決定是遵循公司章程的，并保證公司的理財管理合理。