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勞務(wù)派遣員工的工資要開發(fā)票嗎

來源： 會計學(xué)堂實務(wù) 2022/06/06 1873人查看
精選回答

勞務(wù)派遣員工的工資要開發(fā)票嗎


勞務(wù)派遣員工的工資要開發(fā)票。

勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。

工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。

用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

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    如果是一般納稅人： 全額確認(rèn)收入與銷項稅額： 借：銀行存款等科目， 貸：主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）。 確認(rèn)可扣減的成本費用： 借：主營業(yè)務(wù)成本， 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額抵減）， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，應(yīng)付職工薪酬—五險一金。 答

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    方式一：通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額依5%的征收率開具增值稅專用發(fā)票；代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金依5%的征收率開具增值稅普通發(fā)票。 答

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    勞務(wù)派遣人員工會經(jīng)費由實際用人單位繳納。工會經(jīng)費的繳費金額=工資薪金總額*2%。計提工會經(jīng)費的賬務(wù)處理是， 借：管理費用， 貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費。 繳納工會經(jīng)費的賬務(wù)處理是， 借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費， 貸：銀行存款。 答

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    1、派遣人員計提工資、保險時， 借：主營業(yè)務(wù)成本， 貸：應(yīng)付職工薪酬， 2、派遣人員發(fā)工資時， 借：應(yīng)付職業(yè)薪酬， 貸；應(yīng)交稅費-個人所得稅， 貸：其他應(yīng)收款-個人社保費， 貸：銀行存款， 當(dāng)然，如果涉及到了發(fā)票，可以在派遣人員計提工資、保險時之前，做： 借：應(yīng)收賬款（或銀行存款）， 貸：主營業(yè)務(wù)收入。 答

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