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應(yīng)付福利費計提的會計處理
精選回答
企業(yè)計提福利費的時候，根據(jù)費用所屬部門，計入管理費用—福利費等科目，其具體分錄為，
借：管理費用—福利費，
貸：應(yīng)付職工薪酬。
實際支付福利費的時候，
借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費，
貸：銀行存款等。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
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計提社保公積金會計分錄是什么
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職工福利費要交個人所得稅嗎 問
職工福利費大部分是可以不計提個人所得稅的，但以下情況除外： （一）從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助； （二）從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； （三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。 答
福利費與工會經(jīng)費開支有何區(qū)別 問
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2020年職工福利費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)我國企業(yè)所得稅法對企業(yè)所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，在不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。超過了就不允許扣除，需要做納稅調(diào)增處理。 答
行政事業(yè)單位福利費列支范圍 問
1、職工醫(yī)藥費； 2、職工的生活困難補助； 3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 答
相似問題支付的職工福利費超出計提的福利費，超出的職工福利費期未如何做會計分錄處理？
答： 同學(xué)你好 補計提就可以了
請問多計提了應(yīng)付福利費怎么處理
答： 您好！這個你要紅字沖減就好了
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師，您好，員工福利如果計提，那么計提分錄是：借管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費，支付時：借應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸銀行存款，那如果支付的福利費大于計提的金額，那應(yīng)付職工薪酬借方就有余額，要怎么處理呢？
答： 你好? ?那你就得補計提才行的。 說明你支付大于了計提金額? 要補計提才行的? 。補?計提分錄是：借管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費
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