工會經(jīng)費計提基數(shù)是否包括臨時工工資

工會經(jīng)費計提基數(shù)包括臨時工工資。
企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建設(shè)籌備金。
這里的全部職工,包括正式職工和非正式職工,也就是說,臨時工也算在內(nèi),至于勞務(wù)派遣的算不算,視單位跟該人員簽訂的勞動合同而定。
《工會法》第四十二條規(guī)定,成立了工會組織的企業(yè),每個月向工會或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%,工會收到經(jīng)費后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會組織。
如果沒有成立工會組織的企業(yè),交的不叫工會經(jīng)費,而是叫工會建會籌備金。交了工資總額的2%給上級工會之后,如果在規(guī)定時間內(nèi)還沒有成立企業(yè)工會的,上級工會將不再返還比例金額。
工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是什么 問
工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是單位應(yīng)發(fā)工資總額。 工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 來源: (1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。 (2)工會舉辦的事業(yè)的收入。 (3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費 (4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。 答
工會經(jīng)費征收依據(jù)如何規(guī)定 問
1.凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費,其中40%上解上級工會組織,60%基層工會留用。 2.應(yīng)成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。 答
工會經(jīng)費會計分錄 問
計提的時候, 借:管理費用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費。 繳納的時候, 借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費, 貸:銀行存款。 答
計提工會經(jīng)費的會計分錄是什么 問
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 1、工會經(jīng)費計提時: 借:管理費用-工會經(jīng)費, 貸:應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費。 2、工會經(jīng)費交納時: 借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 , 貸:銀行存款。 答
工會經(jīng)費如何計算 問
工會會費的計算公式,如下:應(yīng)收全年會費=月會費(月平均工資×0.5%)×12個月。工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%計算提取的,其中40%上繳縣級(含)以上總工會,或由稅務(wù)部門代縣級(含)以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。 答

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