收到多處年終獎如何申報個稅

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)的規(guī)定,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。因此,如果同時在兩個單位任職,且在同一月份發(fā)放年終獎的,可以將同一月份內(nèi)取得的年終獎合并,按國稅發(fā)〔2005〕9號規(guī)定的計稅辦法計征個人所得稅。如果不屬于同一個月的,只能選擇一個月按國稅發(fā)〔2005〕9號規(guī)定的計稅辦法計征個人所得稅,另一個月的年終一次性獎金做為當(dāng)月收入補交個人所得稅。
全年一次性獎金怎么申報個稅 問
第一步:將當(dāng)月發(fā)放的工資薪金填入“正常工資薪金所得”,按工資、薪金所得累計預(yù)扣法計稅。 第二步:將全年一次性獎金部分單獨填入“全年一次性獎金收入”,按單獨計稅方式計稅。 答
申報個稅是按照應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資 問
申報個稅是按照應(yīng)發(fā)工資,未扣除個人承擔(dān)三險一金、個人所得稅前的工資。 應(yīng)發(fā)工資也叫稅前工資,沒有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種其他費用的勞動者所有勞動所獲現(xiàn)金總和。 答
申報個稅工資與實際工資不一致怎么辦 問
實發(fā)工資與稅務(wù)申報的工資不一致的,需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整,如果是申報的時候少報了,則需要對錯誤的數(shù)據(jù)所在的期間進行補充申報,如果是申報的數(shù)據(jù)多報了,則需要更正申報,如果涉及到所得稅數(shù)據(jù)的,還應(yīng)該重新申報所得稅。 答
離職后原公司仍申報個稅如何處理 問
離職后原公司仍申報個稅處理, 如果員工離職后,原單位仍為其申報個人所得稅,需要區(qū)分情況處理: 如果是單位補發(fā)工資收入并申報個稅,則屬于正常情況,無需處理。 如果是未取得收入,而原單位進行虛假申報的,可以刪除或申訴這筆申報信息。申訴或刪除后,在網(wǎng)絡(luò)申報時,這筆收入將不會納入年度匯算。 答
同時在兩家公司任職怎么申報個稅 問
同時在兩家公司任職,由所在公司分別按每個月每個公司的所得金額分別申報個人所得稅,年終的時候需要由個人進行個人所得稅的年度匯算清繳申報,把兩處的工資合并一起計算納稅,并實行多退少補。 答



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