員工生育津貼公司部分怎么做分錄

一、如果不發(fā)工資,只發(fā)生育津貼。
收到的時候、
借:銀行存款,
貸:其他應(yīng)付款,
付款的時候,
借:其他應(yīng)付款,
貸:銀行存款,
員工生育期間是照發(fā)工資的,然后收到生育醫(yī)療補償金的時候,公司要先扣除掉公司該拿的那部分。
借:銀行存款,
貸:其他應(yīng)付款—個人生育
應(yīng)付職工薪酬—工資,
返給員工多的生育補貼,
借:其他應(yīng)付款—個人生育,
貸:銀行存款。

員工生育津貼公司部分會計分錄怎么做
答: 如果公司在社保給予生育津貼的基礎(chǔ)上,另外給與員工額外的生育津貼,需要計入到應(yīng)付職工薪酬。借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬。
離職員工的生育津貼打到公司賬戶,再從員工生育津貼中扣個人部分社保,怎么做分錄
答: 請問為什么要扣員工個人部分社保?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
收到社保局轉(zhuǎn)來員工生育津貼,分錄怎么做,然后公司發(fā)放員工生育津貼的時候分錄是怎么做的
答: 同學你好,如果是全額給職工 收到時 借,銀行存款 貸,其他應(yīng)付款 發(fā)放給員工 借,其他應(yīng)付款 貸,銀行存款;
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