高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用里人工成本如何歸集

1、哪些人工費(fèi)用可以扣除?
人工費(fèi)用指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資、薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。
2、哪些人員屬于從事研發(fā)活動(dòng)的人員?
研究開發(fā)人員范圍中規(guī)定,企業(yè)直接從事研發(fā)活動(dòng)人員包括研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。研究人員是指主要從事研究開發(fā)項(xiàng)目的專業(yè)人員;技術(shù)人員是指具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在研究人員指導(dǎo)下參與研發(fā)工作的人員;輔助人員是指參與研究開發(fā)活動(dòng)的技工,但不包括為研發(fā)活動(dòng)從事后勤服務(wù)的人員。
值得注意的是,研發(fā)人員與是否任職于本企業(yè)并無(wú)直接關(guān)系,即可以是本企業(yè)的員工,也可以是外聘的勞務(wù)人員,更可以是委托從事研發(fā)的個(gè)人。
高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占比多少合適 問(wèn)
最近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%; 最近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%; 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%.其中,企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。 答
不是高新技術(shù)企業(yè)可以享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策嗎 問(wèn)
不是高新技術(shù)企業(yè)可以享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策。 根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)費(fèi)用支出,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。 答
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件是什么 問(wèn)
1、在中國(guó)境內(nèi)(不含港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的企業(yè),近三年內(nèi)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式,對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán); 2、產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍; 3、其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。 答
高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼如何入賬 問(wèn)
高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼會(huì)導(dǎo)致其他收益增加,其他收益增加計(jì)入貸方核算,同時(shí)會(huì)導(dǎo)致貨幣資金增加,資產(chǎn)增加計(jì)入貸方核算。高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼賬務(wù)處理是, 借:銀行存款, 貸:其他收益—高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼。 答
高新技術(shù)企業(yè)總收入包括什么內(nèi)容 問(wèn)
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入: 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的基本收入,如制造業(yè)的銷售產(chǎn)品、非成品和提供工業(yè)性勞務(wù)作業(yè)的收入;商品流通企業(yè)的銷售商品收入;旅游服務(wù)業(yè)的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。 答

高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用中人工成本是怎么歸集的?
答: 高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用中人工成本包括了項(xiàng)目組成員的相關(guān)薪資、福利、社會(huì)保障和其他任職費(fèi)用。人工成本的歸集方式通常包括以下幾個(gè)步驟: 1.先確定項(xiàng)目所需的人力資源,并根據(jù)該人力資源確定工作時(shí)間,以計(jì)算出不同的費(fèi)用組合。 2.確定不同的實(shí)際工作成本,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利和其他任職費(fèi)用,以及用于支付這些費(fèi)用的所有來(lái)源,以確定全部的成本。 3.確定成本的結(jié)算方式,是按發(fā)票還是按比例結(jié)算,以確定最終的人工成本。 因此,高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用中人工成本是經(jīng)過(guò)仔細(xì)確定和結(jié)算,以保證經(jīng)營(yíng)靈活性和利潤(rùn)水平的。 拓展知識(shí):為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該積極采取優(yōu)化人力資源成本的措施,如精細(xì)管理和成本分析、自動(dòng)化生產(chǎn)流程管理系統(tǒng)、人力資源最優(yōu)化分配等,以最大限度地提高企業(yè)效率,從而降低人工成本。
老師,現(xiàn)在高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集,研發(fā)人員的辦公室租賃費(fèi),算直接投入費(fèi)用嗎?
答: 是的,這個(gè)是算直接投入的
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集方法要注意什么
答: 企業(yè)在做高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),在研發(fā)項(xiàng)目和研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍確定后,選擇歸集方法也是非常重要的,在具體操作時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn): 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,深入理解高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件和席間,及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)政策的變化,加強(qiáng)與上級(jí)科技主管部門的聯(lián)系與溝通,確保費(fèi)用歸集的方法選擇正確,合乎規(guī)范。 2、對(duì)即將立項(xiàng)的科技項(xiàng)目要聘請(qǐng)專家進(jìn)行評(píng)審,并形成書面意見,對(duì)通過(guò)論證的項(xiàng)目要按照規(guī)定在內(nèi)部進(jìn)行立項(xiàng),并技術(shù)到當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T進(jìn)行登記備案。 3、研發(fā)項(xiàng)目歸集核算是否合理充分的核心在于項(xiàng)目直接投入與間接分?jǐn)偨?jīng)費(fèi)的明確。根據(jù)企業(yè)自身情況,建議盡量采用直接分?jǐn)傢?xiàng)目費(fèi)用,少采用間接分?jǐn)傢?xiàng)目費(fèi)用,這樣歸集出來(lái)的數(shù)據(jù)則相對(duì)準(zhǔn)確。比如在領(lǐng)用材料時(shí)直接將該筆材料對(duì)應(yīng)到具體的研發(fā)項(xiàng)目上去。對(duì)于無(wú)法分清楚為哪個(gè)項(xiàng)目發(fā)生的,不具專屬性的費(fèi)用就要參與到研發(fā)項(xiàng)目的間接分?jǐn)傊腥?比如折舊與長(zhǎng)期攤銷費(fèi)用等。 4、企業(yè)應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置研發(fā)費(fèi)用歸集臺(tái)賬,及時(shí)動(dòng)態(tài)對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行跟蹤和歸集核算,確保研發(fā)費(fèi)用歸集的及時(shí)和準(zhǔn)確。這項(xiàng)工作應(yīng)設(shè)立為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的日常工作,方面日后做高新認(rèn)定或高新復(fù)審時(shí)可以隨時(shí)提取最準(zhǔn)確的資料。 5、加強(qiáng)與企業(yè)所選擇的會(huì)計(jì)事務(wù)所的溝通,確保企業(yè)在高新技術(shù)費(fèi)用這一塊能達(dá)到高新認(rèn)證管理辦法規(guī)定的硬性指標(biāo)。
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