勞務派遣公司開票的資格怎么確認

資格一般是需要辦理資質(zhì)。
一、一般納稅人提供勞務派遣服務,可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
二、小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
三、發(fā)票開具:納稅人提供勞務派遣服務,選擇差額納稅的,向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具增值稅普通發(fā)票。
勞務派遣的稅率是多少 問
1.一般計稅方法,一般納稅人的稅率為6%,小規(guī)模納稅人的稅率為3% ; 2.差額計稅方法,無論是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人開具的稅率都是5%。 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。 答
勞務派遣差額征稅會計分錄是什么 問
如果是一般納稅人: 全額確認收入與銷項稅額: 借:銀行存款等科目, 貸:主營業(yè)務收入,應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)。 確認可扣減的成本費用: 借:主營業(yè)務成本, 應交稅費—應交增值稅(銷項稅額抵減), 貸:應付職工薪酬—工資,應付職工薪酬—五險一金。 答
勞務派遣差額征稅如何開發(fā)票 問
方式一:通過增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額依5%的征收率開具增值稅專用發(fā)票;代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金依5%的征收率開具增值稅普通發(fā)票。 答
勞務派遣人員工會經(jīng)費由誰交 問
勞務派遣人員工會經(jīng)費由實際用人單位繳納。工會經(jīng)費的繳費金額=工資薪金總額*2%。計提工會經(jīng)費的賬務處理是, 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—工會經(jīng)費。 繳納工會經(jīng)費的賬務處理是, 借:應付職工薪酬—工會經(jīng)費, 貸:銀行存款。 答
勞務派遣工資怎么做會計分錄 問
1、派遣人員計提工資、保險時, 借:主營業(yè)務成本, 貸:應付職工薪酬, 2、派遣人員發(fā)工資時, 借:應付職業(yè)薪酬, 貸;應交稅費-個人所得稅, 貸:其他應收款-個人社保費, 貸:銀行存款, 當然,如果涉及到了發(fā)票,可以在派遣人員計提工資、保險時之前,做: 借:應收賬款(或銀行存款), 貸:主營業(yè)務收入。 答

勞務派遣的公司的收入確認問題用人單位給勞務派遣打錢,勞務派遣公司支出工資,收入應該是用人單位給勞務派遣公司的錢確認為收入,還是用人單位給勞務派遣公司的錢與勞務派遣公司支出的工資之間的差價確認為收入?
答: 收入按收到用人單位支付的所有款項。
勞務派遣的公司的收入,用人單位給勞務派遣打錢,勞務派遣公司支出工資,收入應該是用人單位給勞務派遣公司的錢確認為收入,還是用人單位給勞務派遣公司的錢與勞務派遣公司支出的工資之間的差價確認為收入?
答: 差額確認收入吧
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師在, 。勞務派遣公司怎么確認成本
答: 勞務派遣公司的成本主要就是人員的工資社保等費用。
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