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不發(fā)工資如何申報(bào)個稅

來源: 會計(jì)學(xué)堂稅務(wù) 2020/12/12 7553人查看
精選回答

不發(fā)工資如何申報(bào)個稅

公司不發(fā)工資只交納社保的話,如何申報(bào)個稅,分以下情形:企業(yè)為員工繳納的社保,分為單位承擔(dān)部分與個人承擔(dān)的部分。因此,企業(yè)為員工繳納社保,工資為零,要分不同情況。如果企業(yè)不僅承擔(dān)社保中企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的部分,還承擔(dān)個人應(yīng)承擔(dān)的社保部分,那么當(dāng)月該員工的工資實(shí)際上為企業(yè)幫個人承擔(dān)社保的那部分;如果企業(yè)只承擔(dān)繳納的社保費(fèi)用中由企業(yè)承擔(dān)的部分,個人應(yīng)承擔(dān)的社保部分,個人以現(xiàn)金形式交給企業(yè),或者從后期工資里扣除,則該員工的工資實(shí)際上為零。

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  • 全年一次性獎金怎么申報(bào)個稅

    第一步:將當(dāng)月發(fā)放的工資薪金填入“正常工資薪金所得”,按工資、薪金所得累計(jì)預(yù)扣法計(jì)稅。 第二步:將全年一次性獎金部分單獨(dú)填入“全年一次性獎金收入”,按單獨(dú)計(jì)稅方式計(jì)稅。

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    申報(bào)個稅是按照應(yīng)發(fā)工資,未扣除個人承擔(dān)三險(xiǎn)一金、個人所得稅前的工資。 應(yīng)發(fā)工資也叫稅前工資,沒有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種其他費(fèi)用的勞動者所有勞動所獲現(xiàn)金總和。

  • 申報(bào)個稅工資與實(shí)際工資不一致怎么辦

    實(shí)發(fā)工資與稅務(wù)申報(bào)的工資不一致的,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,如果是申報(bào)的時候少報(bào)了,則需要對錯誤的數(shù)據(jù)所在的期間進(jìn)行補(bǔ)充申報(bào),如果是申報(bào)的數(shù)據(jù)多報(bào)了,則需要更正申報(bào),如果涉及到所得稅數(shù)據(jù)的,還應(yīng)該重新申報(bào)所得稅。

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    離職后原公司仍申報(bào)個稅處理, 如果員工離職后,原單位仍為其申報(bào)個人所得稅,需要區(qū)分情況處理: 如果是單位補(bǔ)發(fā)工資收入并申報(bào)個稅,則屬于正常情況,無需處理。 如果是未取得收入,而原單位進(jìn)行虛假申報(bào)的,可以刪除或申訴這筆申報(bào)信息。申訴或刪除后,在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時,這筆收入將不會納入年度匯算。

  • 同時在兩家公司任職怎么申報(bào)個稅

    同時在兩家公司任職,由所在公司分別按每個月每個公司的所得金額分別申報(bào)個人所得稅,年終的時候需要由個人進(jìn)行個人所得稅的年度匯算清繳申報(bào),把兩處的工資合并一起計(jì)算納稅,并實(shí)行多退少補(bǔ)。

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