是的。

一、工會經(jīng)費的計提

工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項。

1.工會會員每月繳納的會費的標準為會員月基本工資的5‰，會費不上交上級工會。

2.企業(yè)按工資總額計提的2%的是工會經(jīng)費的大頭，這部分工會經(jīng)費會計做賬時計入管理費用。

計提工會經(jīng)費時有必要厘清“全部職工”和“工資總額”兩個概念，全部職工包括在公司領(lǐng)薪的正式職工和臨時職工，但不包括退休返聘人員、兼職學生。工資總額包括發(fā)放的各種工資、獎金、津貼。

二、工會經(jīng)費的上繳與劃撥

企業(yè)計提的工會經(jīng)費并非就能自行全部使用，成立了工會組織的，按工會經(jīng)費的40%上繳上級工會組織；未成立工會組織的，計提的工會經(jīng)費全額上繳上級工會組織，再由上級工會組織返還使用，一般返回比例為60%。部門地區(qū)口子比較松，如果企業(yè)未成立工會組織，可以不計提工會經(jīng)費（此點各地規(guī)定不一，一定要咨詢清楚）。

根據(jù)最新規(guī)定，工會經(jīng)費由地稅來收繳，企業(yè)必須按月（季）向地稅繳納。企業(yè)在計算工資時應(yīng)計提工會經(jīng)費，準予稅前扣除的工會經(jīng)費必須是企業(yè)已經(jīng)實際“撥繳”的部分，對于賬面已經(jīng)計提但未實際“撥繳”的工會經(jīng)費，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。

工會經(jīng)費上繳之后怎么用呢？

1.已成立工會組織的，上繳的40%就不在劃撥給企業(yè)了，全額上繳的情形除外。意思就是企業(yè)計提的工會經(jīng)費上級工會要拿走40%。

2.企業(yè)未成立工會組織的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)成立工會組織的，上級工會按規(guī)定比例（一般為60%）轉(zhuǎn)撥給企業(yè)工會；在規(guī)定時間內(nèi)未成立工會組織的，以前繳納的工會經(jīng)費就不再返還了。