殘保金中的在職職工工資總額和在職職工人數(shù)怎么填

答： 根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》（北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào)）第四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金。計(jì)算公式如下： 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計(jì)算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算?！? http://www.shui5.cn/article/5f/110870.html政策 http://www.shui5.cn/article/48/107547.html殘保問(wèn)題匯總 “上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)”計(jì)算方法為：上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和除以12?！?

老師，殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表中，在職職工工資總額和在職職工人數(shù)應(yīng)怎么填

答： 同學(xué)你好，按照上年度12月末公司發(fā)放工資的職工總?cè)藬?shù)及實(shí)際發(fā)放工資總額填。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

每月都有殘保金的申報(bào)表，在職職工工資總額和在職職工人數(shù)怎么填？

答： 你好！按你們當(dāng)期工資表金額就可以的