殘疾人就業(yè)保障金免征的條件是什么

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
工來商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安自排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金。

小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的條件是什么?
答: 小微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的條件為:2015年1月1日后在工商部門登記注冊(cè)、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)在20人(含20人)以下的小型微型企業(yè),免征自登記注冊(cè)之日起36個(gè)月的殘保金;2015年1月1日前在工商部門登記注冊(cè)、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)在20人(含20人)以下的小型微型企業(yè),自工商部門登記注冊(cè)之日起至2014年12月31日未滿36個(gè)月的,可免征不足月份的殘保金。
請(qǐng)問老師殘疾人就業(yè)保障金的減免條件是什么?
答: 人數(shù)不足30的就可以免
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
如何減免殘疾人就業(yè)保障金
答: 帶上殘疾人證和勞動(dòng)合同以及社保證明去地稅辦理減免
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