一次性離職經(jīng)濟補償金會計分錄怎么寫

對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。辭退員工補償金的帳務(wù)處理如下:
企業(yè)提取一次性補償金時,做如下分錄,
借:管理費用—福利費,
貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利。
企業(yè)實際支付時做如下分錄,
借:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利,
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。
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