殘保金工資總額包括哪些內(nèi)容

殘保金工資總額包括哪些內(nèi)容:
工資總額指的是各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。
工資總額由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
殘保金的計算方法是什么 問
1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。 答
殘保金怎么計算 問
用人單位應(yīng)當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金征收比例是多少 問
每個地方不同,一般1.5%左右。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
殘保金怎么申報 問
進入當?shù)仉娮佣悇?wù)局,進入我的待辦,選擇殘保金申報表,根據(jù)單位的平均工資跟從業(yè)人數(shù)、安排殘疾人人數(shù)填寫申報表,然后保存申報。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 答
如何申報殘保金 問
1、登錄地方的國家稅務(wù)局,輸入公司稅號和密碼,登錄賬戶。 2、登錄后,在登錄的界面的左上角看到“申報納稅”, 3、點擊“納稅申報”后,在菜單里點擊“其他申報”, 4、界面上看到稅費申報向下拉列表,可以找殘疾人保證金申報填寫, 5、填寫報表中的“職工人數(shù)”和“工資總額”,和已審批減免的金額,點擊“保存”。 答

企業(yè)五險一金繳納的基數(shù)所指的工資總額包括哪些內(nèi)容?企業(yè)所得稅費用稅前扣除比例所按的工資總額又包括哪些
答: 你好! 工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)明確,《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。 五險一金和企業(yè)所得稅所說的工資總額應(yīng)該是一樣的。
老師 殘保金的職工工資總額都包括哪些 有臨時工資也要算里嗎
答: 你好,你臨時工資是按照工資薪金核算嗎
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
總分類賬怎么填寫,一個明細科目下面包括哪些內(nèi)容包括哪些內(nèi)容,
答: 你好,你可以看看這個。
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