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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào)
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試用期員工請(qǐng)病假工資怎么算
精選回答
企業(yè)員工在試用期如果遇到突發(fā)事情可以向公司請(qǐng)病假。企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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相似問題員工病假，事假扣的工資怎么記帳？
答： 您好！發(fā)多少工資就在應(yīng)付工資薪酬里面計(jì)提多少工資。不用單獨(dú)提現(xiàn)扣的工資。比如這個(gè)月是3200工資，借管理費(fèi)用3200，貸應(yīng)付職工薪酬3200，如果下個(gè)月請(qǐng)假了，只發(fā)2800的工資，就借：管理費(fèi)用2800，貸應(yīng)付職工薪酬2800
日常，公司員工請(qǐng)病假，請(qǐng)幾天病假應(yīng)該怎么算工資
答： 病假的話是基本工資的７０％左右
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
老師??，陽(yáng)的員工請(qǐng)假期間工資是按病假算嗎
答： 是的，現(xiàn)在陽(yáng)的員工請(qǐng)假期間工資是按病假算
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