計(jì)提工資時(shí)計(jì)提應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

計(jì)提工資時(shí)是根據(jù)應(yīng)付工資金額計(jì)提的。
計(jì)提的時(shí)候賬務(wù)處理是,
借:管理費(fèi)用,
銷售費(fèi)用,
制造費(fèi)用等科目,
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。
實(shí)際發(fā)放的時(shí)候,
借:應(yīng)付職工薪酬—工資,
貸:銀行存款等科目。
計(jì)提工資社保個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄 問
計(jì)提工資、社保時(shí), 借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-工資 , 生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-住房公積金 ,生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-社保, 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分),應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)。 答
計(jì)提工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄 問
1、計(jì)提工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄: 借:管理費(fèi)用, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。 2、計(jì)提社保時(shí),會(huì)計(jì)分錄: 借:管理費(fèi)用, 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)。 3、發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)。 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款。 答
計(jì)提工資與發(fā)放不一致怎么辦 問
計(jì)提工資與發(fā)放不一致,如果是少計(jì)提了就補(bǔ)計(jì)提,分錄是, 借:管理費(fèi)用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資; 如果是多計(jì)提了就沖銷多計(jì)提,分錄是, 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:管理費(fèi)用等科目。 答
計(jì)提工資會(huì)計(jì)憑證怎么做 問
制作計(jì)提工資會(huì)計(jì)憑證需要準(zhǔn)備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和建立計(jì)提工資會(huì)計(jì)科目,根據(jù)擬定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算并計(jì)入會(huì)計(jì)憑證,審核憑證的真實(shí)性、核算正確性及會(huì)計(jì)分錄的一致性,最后進(jìn)行過賬。對(duì)于特殊情況,需要添加稅收科目計(jì)提預(yù)支付稅收的分錄。 答
申報(bào)個(gè)稅的工資是計(jì)提工資還是實(shí)發(fā)工資 問
申報(bào)個(gè)稅的工資是計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資。 本期收入一般情況下是應(yīng)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資即扣除個(gè)人承擔(dān)的社保、公積金,預(yù)繳的個(gè)稅之前的工資薪金所得,因?yàn)閭€(gè)人承擔(dān)的社保、公積金部分以及個(gè)稅屬于個(gè)人的繳納義務(wù),屬于個(gè)人收入的一部分。 答

計(jì)提工資時(shí)按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是實(shí)發(fā)工資
答: 按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提
工資計(jì)提的時(shí)候是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提還是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提?
答: 按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)提的。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
計(jì)提工資時(shí),計(jì)提的是實(shí)際到手的工資嗎?是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
答: 你好 是應(yīng)該發(fā)的工資?。òù鄣酿B(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)稅等)
- 免費(fèi)提問
- 極速解答
- 緊急催問

