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搞酬所得發(fā)放標準，什么歸屬稿酬
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2020-12-06
7.分配本月應付職工薪酬共35000元。其中A產(chǎn)品職工薪酬8000元，B產(chǎn)品職工薪酬9000元，車間管理人員薪酬8 000元，行政管理人員薪酬10 000元
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2023-12-26
期間薪酬與員工薪酬有什么區(qū)別、
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2018-05-16
勞動報酬稅后5000 應付勞動報酬多少
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2019-04-19
下列哪種說法是正確的 A.全部資產(chǎn)報酬率就比投資報酬率要低; B.全部權益報酬率比投資報酬率要高; c.全部權益報酬率比銷售利潤率高 D.投資報酬率比經(jīng)營利潤率要高 E.普通股權益報酬率比全部資產(chǎn)報醐率低。
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2024-04-18
為什么內部報酬率高于必要報酬率就可以采納
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2023-02-02
風險溢價=風險報酬率-無風險報酬率？
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2021-09-05
請問老師,市場風險溢酬9.2% 已經(jīng)是風險報酬率-無風險報酬率 的了,是嗎
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2020-01-31
勞務報酬和職工薪酬有什么區(qū)別嗎
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2023-04-23
報酬為5000元起征點的屬于什么報酬
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2019-06-14
在職工薪酬的分配中，月份之間職工薪酬差別較大時，采用本月支付職工薪酬金額分配本月職工薪酬費用。（ ）
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2020-05-24
多。2.關于風險報酬，下列表述中正確的有(A.風險報酬有風險報酬率額和風險報酬率兩種表示方法B.風險越大，獲得的風險報酬應該越高C.風險報酬額是指投資者因冒風險進行投資所獲得的超過時間價值的那部分D.風險報酬率是風險報酬與原投資額的比率
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2023-03-20
老師，問一下，勞務費直接計入：借：管理費用-勞務報酬 貸：應付職工薪酬-勞務報酬 發(fā)放時：借：應付職工薪酬-勞務報酬 貸：銀行存款 ，能不能直接寫成一筆：借：管理費用-勞務報酬 貸：銀行存款
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2019-07-18
必要報酬率怎么算
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2023-10-14
內含報酬率為啥叫項目本身的報酬率
1/3293
2021-04-29
職工薪酬與應付職工薪酬有什么區(qū)別？
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2019-03-18
18年計提薪酬未發(fā)完，計提19年薪酬是不是應該先沖回未發(fā)完的18薪酬喃？
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2019-12-07
老師，稿酬所得 不應該是每次稿酬所得不超過4000元，每次稿酬所得應納稅所得額=（每次稿酬所得-800元），每次稿酬所得4000元以上的，每次稿酬所得應納稅所得額=每次稿酬所得×（l—20％）嗎 ，應納稅額，是再乘以20％，這道題不應該是100000*0.8*0.7*0.2嗎
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2022-10-18
12月31日,按用途將職工薪酬加以分配,其中:生產(chǎn)A產(chǎn)品工人薪酬25000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人薪酬20000元,車間管理人員薪酬4500元,企業(yè)管理人員薪酬15000元。
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2023-03-13
為什么算勞務報酬 稿酬所得不乘以20%
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2020-02-17