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王先生2019年1月，利用業(yè)余時(shí)間為某企業(yè)提供勞務(wù)，取得企業(yè)支付的報(bào)酬5000元；同時(shí)在自己的工作單位取得工資薪金9800元，可扣除的“三險(xiǎn)一金”890元。2月的工資以及社保情況與1月份相同。王先生在省會(huì)城市租房，每月房屋租金支出1000元，父母均為滿60歲，王先生單身且為獨(dú)生子女。2月份應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳王先生的個(gè)人所得稅為多少元？
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2023-10-21
老師，想問下，我公司開出去的發(fā)票存根聯(lián)，我要怎么做賬？
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2020-06-02
支票的正聯(lián)和存根聯(lián)都要到銀行蓋章嗎
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2016-06-19
借給生產(chǎn)車間的王剛外出學(xué)習(xí)費(fèi)用怎么寫會(huì)計(jì)分錄
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2016-01-08
發(fā)票存根聯(lián)或者記賬聯(lián)丟失又或者一起丟失，罰款大概金額，會(huì)產(chǎn)生違法記錄嗎？會(huì)影響投標(biāo)嗎？
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2017-08-26
2021年，某公司職員王某全年取得工資、薪金收入180000元。本年度可扣除的基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及佳房公積金總計(jì) 27000.王某正在償還首套佳房貨款和利 息;王某為獨(dú)生子女正在讀大學(xué)三年級(jí)，王某父母均已年過 60 歲，王某夫妻約定由王某扣 除貨款利,息和子女教育費(fèi)。計(jì)算2021年王某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
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2023-01-05
把記賬聯(lián)的內(nèi)容寫在了上一張存根聯(lián)上怎么辦
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2019-09-09
收據(jù)有3聯(lián)，一聯(lián)交給客戶，一聯(lián)撕下交賬，一聯(lián)做存根聯(lián)嗎？
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2020-05-16
中國(guó)公民王某2020年全年取得工資、薪金收入190000元。其社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳付比例為：每月2290元。王某正在慢還首套住房貨款及貸款利息；王某自己為獨(dú)生子，其唯一的兒子正就讀大學(xué)三年級(jí)：王某父母均已經(jīng)年過60歲，王某夫婦的定由王文某扣除賃款和子女教育費(fèi)。計(jì)算王2020年度應(yīng)徽的的個(gè)人所得稅稅額。
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2022-06-25
王某借給張某1萬(wàn)元，借款期間2年，約定2018年1月1日之前還款。但張某一直未償還，王某也未催要，根據(jù)民事法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，王某可以向法院提起訴訟，主張其民事權(quán)利的法定起止期間是什么？
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2022-04-30
一、100元的發(fā)票存根聯(lián)100張丟失了怎么辦？ 二、發(fā)票和發(fā)票存根上面都沒有寫日期影響大嗎？ 三：發(fā)票存根聯(lián)丟失了，還能去報(bào)稅務(wù)局銷毀存期滿五年的發(fā)票嗎？ 會(huì)被罰款嗎？
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2019-10-08
老師你好，下沙門店幫瓜瀝門店代開專票，那發(fā)票存根聯(lián)該有誰(shuí)來保管。
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2021-08-22
2015年6月1日，王某（35周歲）首次就業(yè)即到甲公司工作。2018年8月25日，甲公司依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，解除了與王某的勞動(dòng)合同。9月1日王某辦理了失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。 2018年12月1日，王某被乙公司聘用而重新就業(yè)。2020年12月王某向乙公司提出當(dāng)年年休假申請(qǐng)，遭到拒絕。雙方因此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。 已知： 勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月王某在甲公司月平均工資為5000元。王某與甲、乙公司均按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 要求： 根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 1.甲公司解除王某勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)向其支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額是（　
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2022-04-10
存根聯(lián)是干嘛的，企業(yè)自己寫了存根聯(lián)做賬
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2021-10-12
請(qǐng)問老師，POS的小票是商戶存根聯(lián)，沒有客戶簽名，能不能做附件？
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2020-08-03
購(gòu)貨方要求我們公司把存根聯(lián)寄他們稅務(wù)專員合理嗎？
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2020-01-03
王老師，合肥市所在的企業(yè)城市生活垃圾費(fèi)是怎么交的？
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2019-10-07
2015年6月1日，王某（35周歲）首次就業(yè)即到甲公司工作。2018年8月25日，甲公司依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，解除了與王某的勞動(dòng)合同。9月1日王某辦理了失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。 2018年12月1日，王某被乙公司聘用而重新就業(yè)。2020年12月王某向乙公司提出當(dāng)年年休假申請(qǐng)，遭到拒絕。雙方因此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。 已知： 勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月王某在甲公司月平均工資為5000元。王某與甲、乙公司均按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 要求： 根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 1.甲公司解除王某勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)向其支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額是（　　）。
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2022-04-10
2015年6月1日，王某（35周歲）首次就業(yè)即到甲公司工作。2018年8月25日，甲公司依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，解除了與王某的勞動(dòng)合同。9月1日王某辦理了失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。 2018年12月1日，王某被乙公司聘用而重新就業(yè)。2020年12月王某向乙公司提出當(dāng)年年休假申請(qǐng)，遭到拒絕。雙方因此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。 已知： 勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月王某在甲公司月平均工資為5000元。王某與甲、乙公司均按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 要求： 根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。 1.甲公司解除王某勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)向其支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額是（　?。?。
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2022-04-10
記賬聯(lián)和存根聯(lián)丟了，要報(bào)失？？
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2020-02-02