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老師，單位承擔(dān)的社保，記應(yīng)付職工薪酬還是記管理費用
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2016-01-09
原來11月份會計提11月份工資到12月發(fā)放，借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬，向里面包含有咨詢?nèi)藛T的工資。那12月有收入了，11月的工資發(fā)放還是該怎么記就怎么記是吧？那十二月份怎么計提12月份呢，其中的咨詢?nèi)藛T的工資該怎么題呢？
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2017-01-09
老師問下，單位司機報銷停車費，做分錄時：借，管理費，還是應(yīng)付職工薪酬——福利費？謝謝
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2016-09-23
公司以前社保沒計提的情況下，銀行扣款后，入哪個科目了管理費用還是應(yīng)付職工薪酬
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2017-03-10
員工宿舍裝修，借管理費用-福利貸一應(yīng)付職工薪酬-福利嗎
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2017-07-23
公司成立的第二個月 支付上個月工資8000 是借級應(yīng)付職工薪酬 貸記庫存現(xiàn)金 那這里需要計提嗎 如果計提是根據(jù)什么計提
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2017-07-20
XX公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資10萬元，公司管理部門人員工資10萬元，銷售部門人員工資20，建造廠房人員工資10萬元。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%、10.5％計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。根據(jù)以上資料編制：(1）計算當(dāng)月應(yīng)付的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金的金額；(2) 計提當(dāng)月的應(yīng)付職工薪酬。
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2022-09-10
管理費用中的工資和應(yīng)付職工薪酬有什么區(qū)別
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2021-08-04
本月發(fā)上月工資，有個10塊錢的工會費沒有計提到應(yīng)付職工薪酬，本月發(fā)工資時又扣了這10塊錢，這個分錄要怎么寫呢
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2020-06-05
比如計提8月的應(yīng)發(fā)工資50000.單位社保12000.個人社保1800.那么月末應(yīng)付職工薪酬的科目余額是多少
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2019-09-05
欠薪保證金通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？會計分錄怎么做？
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2017-12-12
如果按照給的分錄，那不需要掛其它應(yīng)付款嗎？可以借應(yīng)付職工薪酬，貸其它應(yīng)付款嗎？如果按照老師的分錄是不是以后還得繼續(xù)做發(fā)放工資的分錄，因為這個工資以后就不發(fā)了，所以想沖掉
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2017-06-02
老師，這個月工資銀行代發(fā)的時候有一個員工賬號填錯了，錢又退回來了，借:銀行存款，借:應(yīng)付職工薪酬工資（紅沖），第二天又發(fā)給他了，怎么記？
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2020-04-10
老師你好，新進出口公司才成立，前面兩個月沒有建賬也零申報了，這個月有比美金在銀行掛賬未入賬，本月還是零申報，需要建賬嗎？前期的一些費用，房租，水電，出差費，等費用都是由股東個人墊資的，可以統(tǒng)一下個月有收入時候一起建賬嗎？另外本月有保險賬戶開通，銀行自動扣款，這些應(yīng)付職工薪酬和保險費等要這個做賬嗎 這個月報稅怎么操作，做賬怎么做？
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2020-06-27
我想問一下，答案部分劃線部分，這個800是怎么回事啊，不是18000是包括原材料和職工工資的所有金額嗎，為什么要單獨計入預(yù)計負(fù)債800啊，像上面合同履約成本都是計入原材料和應(yīng)付職工薪酬的，這里怎么這個解說就是把兩個分出來了？ 怎么2000*0.6已反映在損益中，2000*0.4就確認(rèn)為當(dāng)期損失，這兩個有什么不同的嗎？為什么預(yù)計負(fù)債中只計入40%部分？
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2022-05-27
員工加班后聚餐，聚餐費用報銷，如何入賬?還要走應(yīng)付職工薪酬科目么？
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2017-07-04
個稅里面退付手續(xù)費，收到 借銀行存款貸其他收益，付款給員工，借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款，那應(yīng)付職工薪酬 一直有余額嗎？還需要做什么分錄？
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2020-03-27
老師福利費通過應(yīng)付職工薪酬科目，取得發(fā)票和支付時可以體現(xiàn)在一個分錄里嗎？還是分開這兩個分錄？
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2019-09-06
工業(yè)企業(yè)中收到購買勞保用品的發(fā)票時是分配到各費用中還是計入應(yīng)付職工薪酬-福利費中
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2018-02-03
運費是直接計入費用嗎然后培訓(xùn)員工熟悉業(yè)務(wù)的的費用可不可以直接計入管理費用，還是通過應(yīng)付職工薪酬核算？
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2017-09-18