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(子題)2×20年,甲公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項如下:(1)甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為獎品,獎勵給20名當(dāng)年度被評為優(yōu)秀的生產(chǎn)工人。上述產(chǎn)品的銷售價格總額為500萬元,銷售成本為420萬元。(2)根據(jù)甲公司確定的利潤分享計劃,以當(dāng)年度實現(xiàn)的利潤總額為基礎(chǔ),計算的應(yīng)支付給管理人員利潤分享金額為280萬元。(3)甲公司于當(dāng)年起對150名管理人員實施累積帶薪年休假制度,每名管理人員每年可享受7個工作日的帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度。超過1年未使用的權(quán)利作廢,也不能得到任何現(xiàn)金補償。2×20年,有10名管理人員每人未使用帶薪年休假2天,預(yù)計2×21年該10名管理人員將每人休假9天。甲
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2024-02-20
(子題)2×20年,甲公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項如下:(1)甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為獎品,獎勵給20名當(dāng)年度被評為優(yōu)秀的生產(chǎn)工人。上述產(chǎn)品的銷售價格總額為500萬元,銷售成本為420萬元。(2)根據(jù)甲公司確定的利潤分享計劃,以當(dāng)年度實現(xiàn)的利潤總額為基礎(chǔ),計算的應(yīng)支付給管理人員利潤分享金額為280萬元。(3)甲公司于當(dāng)年起對150名管理人員實施累積帶薪年休假制度,每名管理人員每年可享受7個工作日的帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度。超過1年未使用的權(quán)利作廢,也不能得到任何現(xiàn)金補償。2×20年,有10名管理人員每人未使用帶薪年休假2天,預(yù)計2×21年該10名管理人員將每人休假9天。甲
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2024-04-04
離職工資的稅會差異問題: 假設(shè)員工5月離職,5月發(fā)工資時候,發(fā)放4月工資假設(shè)3K和5月已上班天數(shù)的工資假設(shè)500元。 按稅法規(guī)定,6月申報5月所得時,按員工稅款所屬期的“實際所得”申報,那么我應(yīng)該申報“3.5K”。 會計賬務(wù)處理時怎么做?賬務(wù)處理當(dāng)月的工資計提就會和稅務(wù)申報的“發(fā)放”的工資總額不一致了喔(因為5月工資5月才計提),這個稅會差異不用管了嗎?
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2019-06-11
假設(shè)A證券的預(yù)期報酬率為10%,標(biāo)準(zhǔn)差是12%,B證券的預(yù)期報酬率為18%,標(biāo)準(zhǔn)差是20%,A、B的投資比例分別為60%和40%。要求: (1)計算投資組合的預(yù)期報酬率; (2)假設(shè)投資組合報酬率的標(biāo)準(zhǔn)差為15%,計算A、B的相關(guān)系數(shù); (3)假設(shè)證券A、B報酬率的相關(guān)系數(shù)為0.6,投資組合報酬率與整個股票市場報酬率的相關(guān)系數(shù)為0.8,整個市場報酬率的標(biāo)準(zhǔn)差為10%,計算投資組合的β系數(shù)。
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2021-04-22
2、應(yīng)付公司債券作業(yè) 2010年1月1日,甲公司經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行5年 期,每年末付息的公司債券10,000,000元, 發(fā)行價格10,432,700元,票面年利率為 6%,假定確定的實際利率為5%。假定利息 支出符合資本化要求。要求作出發(fā)行、期末 計息、到期日的會計分錄 3、 2018年平價發(fā)行面值1000萬用于工程建 設(shè),每年末12月31日付息一次,年利率 6%,4年期債券,假定沒有其他發(fā)行費用。 做出相關(guān)賬務(wù)處理!
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2021-11-09
勞動法關(guān)于薪資、請病假、沒有簽署勞動合同半年、遲到扣款都是怎么規(guī)定噠?怎樣申請勞動仲裁?
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2018-12-21
匯算清繳后,假如調(diào)增2500元的企業(yè)所得稅?那么這個錢是通過什么方式,在什么時候交給國稅局?
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2016-05-20
第二題一直張某2002年參加工作,,可享受多少天年休假,我按天數(shù)算的不是應(yīng)該是61除以356×10嗎
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2020-04-29
老師好,假如有老板想以武漢公司的名義,在云南買車,卻在云南上不了牌,請問有什么處理方法?
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2021-08-27
上交的關(guān)稅增值稅可以不通過應(yīng)交稅費科目嗎?直接進(jìn)原材料成本可以嗎?假設(shè)增值稅不能抵
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2018-09-27
休產(chǎn)假期間,公司發(fā)放給員工的工資,如何申報個稅? 發(fā)工資5000,但是等生育津貼報回來,要扣回來
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2022-03-30
假設(shè)本年利潤期初余額為1200000,12月份的凈利潤是230017將全年凈利潤轉(zhuǎn)入“利潤分配—未分配利潤”賬戶。
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2022-11-28
員工產(chǎn)假期間幾個月發(fā)的工資,比實際生育津貼多,多余的部分可以從下個月工資里面扣除嗎
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2018-06-26
假設(shè)本月有紅字發(fā)票100萬,藍(lán)字發(fā)票只有50萬,或者本月也沒有藍(lán)字發(fā)票可以嗎?這要怎么申報?
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2021-10-22
你好老師,想問下,假如之前留底3萬,本期進(jìn)項 0,銷項1萬,本期期末留底稅額是0還是,2萬呢?
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2022-04-14
老師,請問老會計為了本季度盈利將費用都放到待攤費用科目里,這有沒有風(fēng)險呀,屬于造假嗎
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2019-10-22
新公司注冊后多長時間要銀行開戶。稅務(wù)局備案。假如8月拿到營業(yè)執(zhí)照??梢?0月份在辦理嗎
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2019-08-30
T形帳,科目余額表,試算平衡表,總賬,明細(xì)賬的期初余額都是什么時間段的呢?假如是4月份的
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2023-03-22
請問工資表里的請假遲到曠工是列在應(yīng)發(fā)工資前面還是后面,也就是算在應(yīng)發(fā)工資里計提嗎?
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2019-11-24
2月份過年的時候,法定假日是7天,同時是單休,那2月份的公休天數(shù)是7+4=11天,還是7天呢?
2/2014
2018-09-22