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如果是一般納稅人,假如這個月全開了普票,而進(jìn)項的票是專票,普票的增值稅能被進(jìn)項抵扣不?
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2019-03-28
勞務(wù)公司小規(guī)模納稅人,報了個稅,實際沒有發(fā)工資,也沒有社保。工資也是現(xiàn)金虛假發(fā)放。怎么辦
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2020-06-30
貼現(xiàn)息怎么計算?里面貼現(xiàn)天數(shù)怎么計算?用考慮節(jié)假日嗎?各種票據(jù)的貼現(xiàn)息計算方法一致嗎?
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2018-07-24
您好,假如公司收到一筆款項,扣除款的百分之一剩余全部退還給另一家公司,這個怎么做賬啊?
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2021-07-01
圖中第一行是員工產(chǎn)假期間應(yīng)該交的社保,公司先為其墊上,發(fā)放為現(xiàn)金,這個表的分錄怎么做
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2018-08-09
假設(shè)稅負(fù)金額要達(dá)到20萬左右 銷項減去進(jìn)項大概只有10萬(其中包括已預(yù)交的增值稅 )怎么辦
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2019-01-21
老師,你好 21.75天包含星期六嗎, 這個月有31天,除去星期六星期天還有23天,請一天假,工資咋算了
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2019-07-31
請問 假如原來固定資產(chǎn)按60個月計提折舊,現(xiàn)在要改為72個月計提折舊,業(yè)務(wù)上需要怎么處理
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2019-11-01
老師 請教下 去年產(chǎn)假期間發(fā)基本工資8千 今年公司收到生育津貼3萬 扣除去年產(chǎn)假期間已發(fā)工資8000 剩余22000發(fā)給員工,8000沖減工資分錄 借:銀行存款 30000 貸:其他應(yīng)付款-生育津貼 22000 貸:管理費用-工資 8000 這樣處理可以么?要不要把應(yīng)付職工薪酬科目也沖減8000?去年產(chǎn)假期間的工資發(fā)的時候已申報個稅,實際生育津貼是不需要交個稅,今年要怎么處理比較好呢?
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2022-04-29
一般納稅人企業(yè),金稅三期個人所得稅里填報的工資和實際發(fā)給員工的工資是不一致的,假如填報在金稅三期個人所得稅,我填的4000塊,(假的))老板娘實際發(fā)到我卡上的只是3000塊,那么填報在系統(tǒng)的工資總額假如是40萬,銀行代扣了,從銀行拉的回單肯定也是40萬,做賬肯定也是四十萬入賬,疑惑的就是老板娘實際發(fā)給員工的工資也是走基本戶,這些錢怎么弄,,,,
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2018-02-05
某公司2010年1月1日,一次性存入銀行100萬元年,利率為8% 一,假設(shè)每年復(fù)利一次,則2013年1月1日該筆存款的終值是多少? 2,假設(shè)每半年復(fù)利一次,2013年1月1該筆存款的終值是多少? 3,假設(shè)該公司希望2013年1月1日該筆存款的終止達(dá)到130萬元,按照每半年付第一次,試問目前的利潤能否滿足該公司的要求 4,計算該公司今后五年內(nèi)每年末平均可提取的現(xiàn)金
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2021-07-22
我高中畢業(yè)證不見了,我在會計速成班那里,那個老師告訴我,可以花100多塊錢辦個高中證,因為現(xiàn)在報初級要用到高中證,以下是培訓(xùn)班老師說的。請老師按順序回答。謝謝。 1、網(wǎng)上是查不到高中證的。 2、辦的假證,如果考試初級通過了,那個假高中證也能拿到初級證。 3、擔(dān)心一個問題。萬一以后考中級的或者更高的級別,會查出我以前的證是假冒。會不會取消。
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2019-09-30
2019年4月6日甲公司銷售商品給乙客戶,乙公司購買的商品價目表上的售價為20萬元,甲企業(yè)給予的商品商業(yè)折扣為10%,現(xiàn)金折扣“2/10,1/20,n/30”,兩個企業(yè)都是一般納稅人,增值稅率為13%。采用總價法核算,折算不考慮增值稅。 要求:假設(shè)乙公司于第7天付款,編制相關(guān)會計分錄。 假設(shè)乙公司于第15天付款,編制相關(guān)會計分錄。 假設(shè)乙公司于第30天付款,編制相關(guān)會計分錄
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2020-06-20
2020年12月5日,甲公司購買一臺不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備一臺,當(dāng)即作為固定資產(chǎn)投入使用。該設(shè)備價款92萬元,增值稅11.96萬元,以及裝卸、運費等合計3萬元,所有款項都以銀行存款支付。預(yù)計該設(shè)備使用年限為5年,凈殘值5萬元,累計可以提供30 000個機器工時。假設(shè)企業(yè)按年計提折舊,請回答以下問題。 (1)計算該固定資產(chǎn)的入賬價值。 (2)假設(shè)該企業(yè)使用直線法計提折舊,計算2021年應(yīng)計提折舊額; (3)假設(shè)該企業(yè)使用工作量法計提折舊,2021年共實現(xiàn)5 000個機器工時,計算2021年應(yīng)計提折舊額; (4)假設(shè)該企業(yè)使用雙倍余額遞減法計提折舊,計算2021年應(yīng)計提折舊額; (5)假設(shè)該企業(yè)使用年數(shù)總和法計提折舊,計算2021年應(yīng)計提折舊額。
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2023-04-29
(子題)2×20年,甲公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項如下:(1)甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為獎品,獎勵給20名當(dāng)年度被評為優(yōu)秀的生產(chǎn)工人。上述產(chǎn)品的銷售價格總額為500萬元,銷售成本為420萬元。(2)根據(jù)甲公司確定的利潤分享計劃,以當(dāng)年度實現(xiàn)的利潤總額為基礎(chǔ),計算的應(yīng)支付給管理人員利潤分享金額為280萬元。(3)甲公司于當(dāng)年起對150名管理人員實施累積帶薪年休假制度,每名管理人員每年可享受7個工作日的帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度。超過1年未使用的權(quán)利作廢,也不能得到任何現(xiàn)金補償。2×20年,有10名管理人員每人未使用帶薪年休假2天,預(yù)計2×21年該10名管理人員將每人休假9天。甲
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2024-02-20
離職工資的稅會差異問題: 假設(shè)員工5月離職,5月發(fā)工資時候,發(fā)放4月工資假設(shè)3K和5月已上班天數(shù)的工資假設(shè)500元。 按稅法規(guī)定,6月申報5月所得時,按員工稅款所屬期的“實際所得”申報,那么我應(yīng)該申報“3.5K”。 會計賬務(wù)處理時怎么做?賬務(wù)處理當(dāng)月的工資計提就會和稅務(wù)申報的“發(fā)放”的工資總額不一致了喔(因為5月工資5月才計提),這個稅會差異不用管了嗎?
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2019-06-11
假設(shè)A證券的預(yù)期報酬率為10%,標(biāo)準(zhǔn)差是12%,B證券的預(yù)期報酬率為18%,標(biāo)準(zhǔn)差是20%,A、B的投資比例分別為60%和40%。要求: (1)計算投資組合的預(yù)期報酬率; (2)假設(shè)投資組合報酬率的標(biāo)準(zhǔn)差為15%,計算A、B的相關(guān)系數(shù); (3)假設(shè)證券A、B報酬率的相關(guān)系數(shù)為0.6,投資組合報酬率與整個股票市場報酬率的相關(guān)系數(shù)為0.8,整個市場報酬率的標(biāo)準(zhǔn)差為10%,計算投資組合的β系數(shù)。
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2021-04-22
2、應(yīng)付公司債券作業(yè) 2010年1月1日,甲公司經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行5年 期,每年末付息的公司債券10,000,000元, 發(fā)行價格10,432,700元,票面年利率為 6%,假定確定的實際利率為5%。假定利息 支出符合資本化要求。要求作出發(fā)行、期末 計息、到期日的會計分錄 3、 2018年平價發(fā)行面值1000萬用于工程建 設(shè),每年末12月31日付息一次,年利率 6%,4年期債券,假定沒有其他發(fā)行費用。 做出相關(guān)賬務(wù)處理!
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2021-11-09
這公式算出來的是指什么意思啊,假如我那股東是認(rèn)繳的,各股東原投資金額。是不是就是那0
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2020-06-28
假如發(fā)工資,出納給老板報的是6萬,但實際只有56000元,出納發(fā)錯了,這種情況會計一般怎么處理
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2019-01-01