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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得核定征收時(shí)是不是沒有投資者減除費(fèi)用的扣除
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2020-06-02
高新企業(yè)除了研發(fā)費(fèi)用可以加計(jì)扣除，所得稅是15%還有其他什么優(yōu)惠政策嗎？
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2018-03-30
因停工，公司機(jī)器設(shè)備半年都沒有使用了，企業(yè)所得稅不得計(jì)算折舊扣除，但我會(huì)計(jì)處理還要不要計(jì)提折舊
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2021-07-06
我國居民個(gè)人張某為獨(dú)生子女，就職于我國的甲公司。每月稅前工資、薪金收入為30000元，每月減除費(fèi)用為5000元。張某個(gè)人每月負(fù)擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2400元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)600元、失業(yè)保險(xiǎn)150元、住房公積金2400元（三險(xiǎn)一金”合計(jì)5550元）。假設(shè)贍養(yǎng)老人每月專項(xiàng)附加扣除金額為2000元，張某沒有其專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除。 計(jì)算張某2019年1月和2月工資、薪金所得應(yīng)有甲公司分別預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅
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2019-12-27
1.我國居民個(gè)人張某為獨(dú)生子女就職于我國的甲公司。本年每月稅前工資、薪金收入為30000元，每月減除費(fèi)用5000元。張某個(gè)人每月負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2400元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)600元、失業(yè)保險(xiǎn)150元、住房公積金2400元，“三險(xiǎn)一金”合計(jì)5550元。假設(shè)贍養(yǎng)老人每月專項(xiàng)附加扣除金額為2000元。張某沒有其他專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除。要求:計(jì)算張某本年每月工資、薪金所得應(yīng)由甲公司預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅。
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2021-11-14
那這個(gè)初始費(fèi)用發(fā)生時(shí)一次性扣除，那后面使用權(quán)資產(chǎn)計(jì)提折舊的時(shí)候也是計(jì)入管理費(fèi)用的，那這個(gè)管理費(fèi)用稅法是不是也不能扣，不然不就重復(fù)扣了？
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2024-05-14
生產(chǎn)企業(yè)目前還在籌建期，期間附帶有商貿(mào)性質(zhì)的收入，這期間的費(fèi)用還能計(jì)入管理費(fèi)用開辦費(fèi)下，一次性扣除嗎？
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2017-03-14
企業(yè)對(duì)某固定資產(chǎn)采用年數(shù)總和法計(jì)提折舊，其原值為150萬元，使用年限為5年，凈殘值為0。稅法采用直線法折舊。假設(shè)該企業(yè)在該固定資產(chǎn)使用期間內(nèi)，即第1-5年扣除該固定資產(chǎn)折舊前的利潤(rùn)總額為100萬元，無其他納稅調(diào)整和時(shí)間性差異。所得稅稅率為25%。 要求： 一、分別計(jì)算每一年的： 1.扣除折舊后的利潤(rùn)總額 2.所得稅費(fèi)用-當(dāng)期所得稅費(fèi)用； 3.所得稅費(fèi)用-遞延所得稅費(fèi)用； 4.凈利潤(rùn)； 5.遞延所得稅資產(chǎn)的發(fā)生額和余額； 6.遞延所得稅負(fù)債的發(fā)生額和余額。 二、每一年有關(guān)所得稅的會(huì)計(jì)分錄 三、遞延所得稅資產(chǎn)、遞延所得稅負(fù)債連續(xù)五年的T型帳戶記錄
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2022-05-22
預(yù)付無法取得發(fā)票，記到營業(yè)外支出是否可以稅前扣除，匯算清繳是否要調(diào)增
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2022-04-12
如果公司發(fā)生較大金額采購（假設(shè)金額十萬元），但對(duì)方是個(gè)人所以不能且不肯去稅局代開發(fā)票。在這種情況下，在所得稅申報(bào)時(shí)，這一筆無發(fā)票的采購不做稅前扣除。這樣的話，是否就完全沒有其他稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)了？還存在其他經(jīng)營或財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)嗎？
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2020-04-06
計(jì)提所得稅的時(shí)候是不是以利潤(rùn)總額來計(jì)提的，不是凈利潤(rùn)，每次都是三個(gè)月的利潤(rùn)總額，然后所得稅不能稅前扣除
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2019-10-09
老師，想問一下，現(xiàn)在填所得稅報(bào)表，報(bào)表中的利潤(rùn)總額有招待費(fèi)的，那我填表時(shí)需要自行加上不能稅前扣除的40%嗎？
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2022-01-18
去年9-12月份做了地稅的工資薪金的個(gè)人所得稅申報(bào)，當(dāng)工費(fèi)籌備金卻是零申報(bào)，那工資薪金的部分可以做稅前扣除嗎？
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2017-05-15
企業(yè)是否可在稅前扣除問題？
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2017-05-27
中級(jí)財(cái)務(wù)管理課本中關(guān)于公司價(jià)值分析法，算企業(yè)價(jià)值時(shí)債務(wù)資金價(jià)值需要扣減所得稅嗎？舊書有減，但是新課本沒體現(xiàn)。考試以哪個(gè)為準(zhǔn)？
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2017-06-22
你好，企業(yè)所得稅后續(xù)管理分析核查表怎么填，從農(nóng)林所得稅減免優(yōu)惠的
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2021-11-15
稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握： （一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； （二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； （三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的； （四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。 （五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。 企業(yè)應(yīng)該給員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，而未繳納的，對(duì)應(yīng)的工資不符合合理性原則，不能稅前扣除。 這句話是不是不交社保的話工資不能稅前扣除啊
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2022-03-17
公司租了二十天的房子，收到4000的收據(jù)可以入賬在所得稅前扣除嗎
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2018-11-19
個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，子女，剛出生到學(xué)前教育是不能享受2000/月的嗎？
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2024-04-29
請(qǐng)問老師，當(dāng)年計(jì)提的產(chǎn)品質(zhì)量保俢費(fèi)10萬稅法不允許扣，實(shí)際發(fā)生時(shí)允許扣除，所以要納稅調(diào)増10萬，但這個(gè)預(yù)計(jì)負(fù)債的遞延所得稅怎么處理？實(shí)際發(fā)生時(shí)允許扣除是不是就說明以后能抵扣10萬，計(jì)稅基礎(chǔ)就是10－10＝0？確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債？
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2019-07-04