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成立一家新的公司，能不能由一家有限公司百分之百控股新公司，有沒(méi)有什么限制條件，謝謝！
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2020-07-08
公司銀行轉(zhuǎn)老板銀行,超過(guò)限額會(huì)被查，這個(gè)限額是多少？說(shuō)大筆金額會(huì)被查，這個(gè)大筆是多少？
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2018-11-29
老師，這邊顯示股份有限公司不用填報(bào)是什么意思，怎么知道自己企業(yè)是不是股份有限公司
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2020-02-20
老師，兩個(gè)有限公司出資設(shè)立一個(gè)企業(yè)，從稅收考慮，這個(gè)企業(yè)寫(xiě)成合伙企業(yè)還是有限公司好？
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2019-11-26
老師，我們公司是XX有限公司，現(xiàn)在老板要改成XX股份有限公司，有什么要求嗎？能直接變更嗎？
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2022-04-21
個(gè)體戶，讓寫(xiě)營(yíng)業(yè)期限起:是不是成立時(shí)間:營(yíng)業(yè)期限止:怎么填 :現(xiàn)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上:都沒(méi)寫(xiě)多少年
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2018-08-20
公司從有限公司變更為股份有限公司，賬務(wù)上要做哪些變更？以后做賬有哪些地方要變動(dòng)嗎？
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2019-09-19
無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)估計(jì)使用年限和實(shí)際使用年限不一致時(shí)，到底應(yīng)該選擇那個(gè)計(jì)算累計(jì)攤銷(xiāo)
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2020-06-19
老師機(jī)器的折舊年限，廠房的折舊年限呢，廠區(qū)都哪些能夠計(jì)提折舊，比如馬路什么得，可以嗎
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2021-02-16
申請(qǐng)一個(gè)自己的貿(mào)易公司，請(qǐng)問(wèn)第二個(gè)組織形式應(yīng)該選哪個(gè)，是有限責(zé)任公司還是有限公司
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2019-11-08
給原值，折舊額，凈值，年限如何倒推凈殘值率 原值1100,2023年折舊209,2023年凈值490.42,2021年開(kāi)始使用，年限5年
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2024-03-19
老師，2020年30人以下的小微公司免征殘保金，這個(gè)有沒(méi)有成立三年內(nèi)這個(gè)限制，之前是有這個(gè)限制的，現(xiàn)在新的政策是不是把這一限制取消了？我看文件里面沒(méi)提
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2020-02-11
裁減人員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員中有一條是與本單位訂立較長(zhǎng)固定期限勞動(dòng)合同的本題中，張某已經(jīng)工作了17年，這不算較長(zhǎng)期限的固定期限的勞動(dòng)合同嗎？
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2021-04-25
老師 公司自開(kāi)專票的最高開(kāi)票限額是十萬(wàn)元 我開(kāi)具一張發(fā)票 銷(xiāo)售額為130000 開(kāi)完后提示 最高開(kāi)票限額為9999.00 這是怎么回事 最高開(kāi)票限額如果想提高 手續(xù)難不難
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2017-07-31
實(shí)操里這道題是按規(guī)定年限10年攤銷(xiāo)的，為什么不能按雙方約定的9年來(lái)攤銷(xiāo)，記得經(jīng)濟(jì)法里好像有講過(guò)，規(guī)定年限和合同年限不一致時(shí)按哪個(gè)孰短來(lái)攤銷(xiāo)？
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2017-03-08
老師，您好！固定資產(chǎn)折舊年限變更后，計(jì)算月折舊額時(shí)=（原值-原值*殘值率-已累計(jì)計(jì)提的折舊額）/剩余使用年限？還是=（原值-已累計(jì)計(jì)提的折舊額）*（1-殘值率）/剩余使用年限
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2021-12-11
突然想考中級(jí)了，學(xué)堂的中級(jí)課程我開(kāi)通了有限學(xué)習(xí)年限嗎？我是頂配會(huì)員的，一直沒(méi)學(xué)中級(jí)課程，因?yàn)楣ぷ髂晗薏粔驔](méi)敢報(bào)，想著審核也許能過(guò)的，學(xué)歷是夠了的
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2019-01-09
老師你好，我新成立的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的類型是：有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資），那屬于投資方經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的什么類型？是私營(yíng)有限責(zé)任公司還是其他有限責(zé)任公司？
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2020-06-08
我看網(wǎng)上的年限好像都是70年或者50年，很大的年數(shù) 老師折舊年限和計(jì)算期差不多可以嗎 假如一個(gè)項(xiàng)目的計(jì)算期為5年，設(shè)它的折舊年限為7年可以嗎
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2022-04-14
老師，我有兩個(gè)問(wèn)題想問(wèn)下： 1.如果1年以上沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，發(fā)生糾紛是不是應(yīng)該補(bǔ)發(fā)11個(gè)月的平均工資，如果沒(méi)有發(fā)生糾紛，只用補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同，不用補(bǔ)發(fā)11個(gè)月工資對(duì)嗎？ 2.如果員工工作3個(gè)月以上，公司覺(jué)得員工不合適，想解聘員工，是不是應(yīng)該給員工多發(fā)一個(gè)月工資就可以
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2019-12-11