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裝修公司2020年成本票不夠，想用臨時工工資做成工資表做成本， 用不用去稅局代開發(fā)票或者申報個稅？賬務處理怎么處理？
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2021-06-05
老師，我們以前會計在計提工資時沒有把個人負擔的保險及住房公積金計入 ，而是在實際上繳時計入管理費用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應付職工薪酬少了？以后計算職工福利費的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
公司當月應發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應當按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計提并繳存醫(yī)療保險費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計提工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費。 計算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計算制造費用的職工薪酬金額 計算管理費用的職工薪酬金額 計算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26
)目的:練習應付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關職工薪酬業(yè)務如下。 9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末，按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費05萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產(chǎn)工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。 3 9月末，按照規(guī)定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔 0.2 萬元。 9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經(jīng)費，按 8%計提職工育經(jīng)費。
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2023-05-16
某企業(yè)產(chǎn)品成本計算采用在產(chǎn)品按定額成本計算法。企業(yè)生產(chǎn) F 產(chǎn)品,經(jīng)兩道工序加工,原材料費用定額為 60 元,原材料在生產(chǎn)開始時一次投入,工時定額為 50 小時,其中第一道工序 10 小時,第二道工序 40 小時;本月末在產(chǎn)品數(shù)量共計 600 件,其中第一道工序 400 件,第二道工序 200 件。每道工序在產(chǎn)品的累計工時定額,按上道工序的累計工時定額,加上本工序工時定額的 50%計算。每小時費用定額為:直接人工 2. 10 元,制造費用 1. 60 元。月初在產(chǎn)品成本:直接材料 24 000 元,直接人工 18 000 元,制造費用 12 000 元;本月生產(chǎn)費用:直接材料 164 000 元,直接人工 82 000 元,制造費用 60 000 元。
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2021-10-27
項目還沒開工，為項目發(fā)生的圖紙打印費記入什么科目？工程施工間接費用還是銷售銷售費用
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2018-04-19
員工原來有備用金未還，用工資抵是不是可以，會計分錄是不是借應付職工薪酬貸其他應收款
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2021-12-19
老師，簽訂非全日制用工合同的人員，還用繳納社保嗎，工資按工資薪金申報個稅還是勞務報酬
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2023-12-13
工資能否這樣處理：借：管理費用-工資 管理費用（個人社保負數(shù)）貸：應付職工薪酬 應交個人所得稅
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2017-09-19
老師，請問試用期員工的社?；鶖?shù)是按試用期的工資基數(shù)交還是按轉(zhuǎn)正之后的工資基數(shù)交呢？
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2019-06-26
發(fā)離職員工工資沒有代扣代繳費用的，我可以直接借：應付職工薪酬-工資 貸：庫存現(xiàn)金嗎？ 還是說做兩筆借：管理費用 貸：應付職工薪酬-工資 借：應付職工薪酬工資 貸：庫存現(xiàn)金
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2018-05-15
工資表中有扣款（出勤）這個怎么做賬？我能不能這樣做？計提工資:借管理費用工資14900貸應付職工薪酬工資14900，發(fā)放時:借應付職工薪酬工資14900 管理費用工資-1200 貸銀行存款13700
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2019-06-17
某企業(yè)一個基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費用實際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實際耗用生產(chǎn)工時已知，具體見下表： 直接人工費及工時資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費用（元） 實際耗用生產(chǎn)工時（小時） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請分別采用直接人工費用比例分配法和生產(chǎn)工時比例分配法，計算制造費用分配率，編制制造費用分配的會計分錄。
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2021-04-23
員工A2月工資5000元，已入職并發(fā)放，借：管理費用-工資5000，貸：應付職工薪酬-工資5000；借應付職工薪酬-工資5000，貸：銀行存款5000；因公司特殊原因，需要員工退發(fā)工資，并在2月已退回。收到退回的資金，借：銀行存款5000，貸：管理費用-工資 -5000（沖減管理費用）。這樣管理費用-工資科目全年和應付職工薪酬-工資科目會有個5000差額。這樣做對嗎？有差額怎么辦
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2022-03-14
請教老師！我的賬有管理部門的工資，還啟用了工程施工-工資這個科目，匯算清繳的 期間費用 這張表，職工薪酬的數(shù)據(jù)，只要填管理部的工資還是工程施工-工資也要一起填上去呢？
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2019-05-24
計提工會經(jīng)費時： 借：管理費用---工會經(jīng)費 貸：應付職工薪酬----工會經(jīng)費 繳納工會經(jīng)費時： 借：應付職工薪酬----工會經(jīng)費 貸：銀行存款 工會經(jīng)費返還時： 借：銀行存款 借：管理費用---工會經(jīng)費（負數(shù)）
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2022-02-17
老師，請問他人公司冒用我公司員工信息發(fā)虛假工資，對于我公司員工有什么影響。(實際員工只在本公司每月領工資。他人公司沒領工資，但使用了本公司員工信息)
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2021-08-16
之前施工用的水共計23069.68。計入什么費用？
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2018-06-05
公司房產(chǎn)用于職工福利，用交房產(chǎn)稅嗎？
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2020-07-13
員工辦公用的手機可以作為什么費用
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2019-08-12