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老師您好，我想咨詢一下專家咨詢費(fèi)需要交哪些稅？
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2019-11-05
老師 請(qǐng)問對(duì)公戶收款可以現(xiàn)金收入嗎？咨詢費(fèi)
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2021-08-12
老師你好，就是幾年前有個(gè)律師代理的案件費(fèi)用，到現(xiàn)在公司才給支付，40萬元，一下支付40萬對(duì)方說個(gè)稅太多了。然后那個(gè)律師找了一家公司，是礦山相關(guān)的行業(yè)，說那個(gè)礦山公司可以給我們開發(fā)票，但每月也只能開9萬的發(fā)票，說是咨詢費(fèi)，我想說的是這對(duì)我公司有無風(fēng)險(xiǎn)，如果有風(fēng)險(xiǎn)，有哪些風(fēng)險(xiǎn)，？請(qǐng)教老師。
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2025-09-29
你好老師，我公司有一批一千八百要得咨詢費(fèi)，稅怎么收
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2019-06-08
企業(yè)只有營(yíng)業(yè)收入和管理費(fèi)用，有營(yíng)業(yè)外收入（小規(guī)模企業(yè)的稅免）沒有營(yíng)業(yè)成本，這個(gè)管理費(fèi)用填在哪？營(yíng)業(yè)外收入填哪兒？或者這樣填企業(yè)所得稅季報(bào)可以嗎？
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2019-04-06
你好我們是建筑企業(yè)，之前有一項(xiàng)工程工程造價(jià)是535861.30元，由于合同以前是甲方和我們總公司簽訂的，按照工程款甲方工程進(jìn)度來預(yù)付款的20萬轉(zhuǎn)到總公司，總公司扣除管理費(fèi)4000元后將剩余196000元匯回給掛靠方，然后總公司在將收取的管理費(fèi)匯回分公司，那么我們分公司該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？（備注：但是這項(xiàng)工程本應(yīng)是分公司負(fù)責(zé)的，所以在4月份總公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)將這項(xiàng)工程的合同改為與分公司簽訂，則我將總公司的原始復(fù)印過來，那么該如何處理？）
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2016-07-07
想了解一下玻璃加工企業(yè)的成本核算方法及該類企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度
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2020-02-15
您好，民辦非企業(yè)的企業(yè)所得稅中申報(bào)表中營(yíng)業(yè)成本包括管理費(fèi)用嗎
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2021-05-28
可以直接入管理費(fèi)用-通信費(fèi)不？
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2015-12-22
有物業(yè)管理費(fèi)臺(tái)賬模板嗎？
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2022-04-11
管理人員的手機(jī)通話費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)里是否可以？
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2017-01-22
老師，我們公司人少，公司交的社保費(fèi)1萬不到，以前的會(huì)計(jì)都是計(jì)入管理費(fèi)用，專業(yè)的講應(yīng)該計(jì)入成本還是管 理費(fèi)用呢？ 我的理解是員工的社保也應(yīng)該計(jì)入成本里 公司交的社保都有做計(jì)提嗎？我這邊之前也都沒有計(jì)提。
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2022-06-22
我們做的吧臺(tái)和背景墻一共7600走什么打印機(jī)屬于嗎入管理費(fèi)用是吧
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2016-11-05
老師?考試的時(shí)候講的倉(cāng)庫(kù)被盜應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用，只有自然災(zāi)害才計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，實(shí)際操作中，這樣記錄沒影響嗎？
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2021-03-22
老師殘保金掛管理費(fèi)用對(duì)吧
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2018-10-22
老師，收到服務(wù)費(fèi)發(fā)票怎么記賬，是借管理費(fèi)用還是其他應(yīng)付款呢
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2022-05-09
工地管理員借款如何做賬？還有管理人員工資如何做賬
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2019-11-12
我們是做物業(yè)輔助的企業(yè)，代煤炭企業(yè)申請(qǐng)火車皮和站臺(tái)服務(wù)。我們收委托方鐵路運(yùn)費(fèi)后直接付給鐵路局，鐵路局給委托方直接開票（貨運(yùn)單 托運(yùn)人是我們，受票方是委托方）。我們和委托方收取物流輔助費(fèi)。付給鐵路局運(yùn)費(fèi)這部分款，是要做我們的收入，還是做代收代付款，如果做代收代付款會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)沒有？運(yùn)費(fèi)是代收了100，直接支付100，發(fā)票也是鐵路直接開給委托方。我們主要是收取站臺(tái)物流管理費(fèi)用。
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2022-06-08
管理費(fèi)用里的會(huì)務(wù)費(fèi)是什么費(fèi)用，都包括哪些
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2016-09-03
甲公司2×20年1月1日股東大會(huì)通過了實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，內(nèi)容如下:(1)激勵(lì)對(duì)象為10名高級(jí)管理人員，每人授予60萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)可以25元的價(jià)格購(gòu)買一股甲公司股票。(2)行權(quán)條件為公司當(dāng)年度的凈利潤(rùn)不低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平。(3)本激勵(lì)計(jì)劃有效期為3年，滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)分三次平均行權(quán)，在行權(quán)有效期內(nèi)每年未及時(shí)行權(quán)的股票期權(quán)將作廢。根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型計(jì)算的每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為27元。三年內(nèi)均無人離職。假定各年年末均滿足行權(quán)條件。甲公司2×21年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為（）萬元。
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2024-03-16