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借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款 這個(gè)會(huì)計(jì)科目是表示用工資來(lái)償還其他應(yīng)收款（如代墊的費(fèi)用），那具體是指用其他應(yīng)收款抵扣應(yīng)付職工薪酬，還是用應(yīng)付職工薪酬抵扣其他應(yīng)收款呢？
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2020-06-07
公司使用員工車輛，已經(jīng)簽有協(xié)議了，使用的油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用開(kāi)發(fā)票是開(kāi)公司名稱的，員工沒(méi)有給補(bǔ)貼，只給報(bào)銷車輛使用的各種費(fèi)用，那員工還要交個(gè)稅嗎
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2019-02-27
老師，我們公司是專門給小區(qū)做垃圾清運(yùn)和垃圾分類的，那公司這些項(xiàng)目上的員工的費(fèi)用報(bào)銷，我是做“工程施工--間接費(fèi)用”，還是做“研發(fā)費(fèi)用-間接費(fèi)用”還是就直接做“銷售費(fèi)用”
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2019-12-20
施工單位：施工隊(duì)、安裝隊(duì)人員的工資是入“工程施工--合同成本--人工費(fèi)”還是入“工程施工--間接費(fèi)用--人工費(fèi)”
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2020-07-17
匯繳中的期間費(fèi)用明細(xì)表中，賬面管理費(fèi)用下的研發(fā)費(fèi)用中的工資 是填在期間費(fèi)用明細(xì)表中的研發(fā)費(fèi)用欄。還是職工薪酬欄
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2019-06-03
甲企業(yè)生產(chǎn)W產(chǎn)品，生產(chǎn)費(fèi)用采用定額比例法在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間計(jì)算分配。月初在產(chǎn)品直接材料費(fèi)用3200元，直接人工費(fèi)用500元，制造費(fèi)用300元；本月內(nèi)發(fā)生直接材料費(fèi)用6000元，直接人工費(fèi)用625元，制造費(fèi)用600元。本月完工產(chǎn)品350件，每件產(chǎn)品的材料定額消耗量與工時(shí)定額分別為5千克和10小時(shí)；月末在產(chǎn)品材料定額消耗量為250千克，月末在產(chǎn)品定額工時(shí)為1000小時(shí)。假定直接材料費(fèi)用按定額消耗量比例分配，直接人工費(fèi)用和制造費(fèi)用均按工時(shí)定額比例分配，本月W完工產(chǎn)品的總成本為（）元。 A.9125 B.10500 C.9625 D.8500
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2023-10-24
電子廠，工程部負(fù)責(zé)公司改造的工資應(yīng)該放在管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用
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2021-02-04
老師， 哪些費(fèi)用要計(jì)入職工福利費(fèi)？我怎么看什么費(fèi)用都是職工福利費(fèi)?！?/span>
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2022-05-10
員工工資，聚餐，團(tuán)建這些費(fèi)用多的話，公司需要承擔(dān)什么稅或者費(fèi)用嗎？
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2019-03-19
公司的員工工作服是放在 管理費(fèi)用-福利費(fèi)里嗎 還是管理費(fèi)用-辦公費(fèi)？
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2020-04-17
你好 張老師 工會(huì)新建賬套是用小企業(yè)2013建賬套 還是啟用工會(huì)賬套啊 ？
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2018-12-13
簽訂非全日制用工合同，累計(jì)小時(shí)工資，不超過(guò)5000元是不用交個(gè)稅的吧
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2022-04-07
老師，公司與員工簽訂的租車協(xié)議，免費(fèi)租用，員工可以報(bào)銷車輛費(fèi)用嗎
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2019-05-17
公司就四個(gè)人 用網(wǎng)銀發(fā)工資 不走工資表 直接用轉(zhuǎn)賬付款方式可以嗎
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2018-09-12
一個(gè)工程上購(gòu)買的工作服屬于什么科目支票上用途寫管理用合適嗎
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2019-04-22
工業(yè)企業(yè)行業(yè)的費(fèi)用和成本占的比例是多少比如人工費(fèi)用大概是13%
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2017-09-14
工資表中有扣款（出勤）這個(gè)怎么做賬？我能不能這樣做？計(jì)提工資:借管理費(fèi)用工資14900貸應(yīng)付職工薪酬工資14900，發(fā)放時(shí):借應(yīng)付職工薪酬工資14900 管理費(fèi)用工資-1200 貸銀行存款13700
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2019-06-17
老師，我們以前會(huì)計(jì)在計(jì)提工資時(shí)沒(méi)有把個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)及住房公積金計(jì)入 ，而是在實(shí)際上繳時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應(yīng)付職工薪酬少了？以后計(jì)算職工福利費(fèi)的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬(wàn)元，車間管理人員薪酬 20 萬(wàn)元，總部管理人員薪酬為 16 萬(wàn)元。 2 9月末，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)05萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。 3 9月末，按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元，車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān) 0.2 萬(wàn)元。 9月末，按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按 8%計(jì)提職工育經(jīng)費(fèi)。
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2023-05-16
公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資600萬(wàn)元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬(wàn)元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬(wàn)元，管理部門管理人員工資160萬(wàn)元，在建廠房人員工資100萬(wàn)元。政府規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 計(jì)算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計(jì)算制造費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算管理費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26