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某企業(yè)一個基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費用實際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實際耗用生產(chǎn)工時已知，具體見下表： 直接人工費及工時資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費用（元） 實際耗用生產(chǎn)工時（小時） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請分別采用直接人工費用比例分配法和生產(chǎn)工時比例分配法，計算制造費用分配率，編制制造費用分配的會計分錄。
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2021-11-06
老師，請問他人公司冒用我公司員工信息發(fā)虛假工資，對于我公司員工有什么影響。(實際員工只在本公司每月領工資。他人公司沒領工資，但使用了本公司員工信息)
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2021-08-16
公司在籌建期間因賬上無錢，給員工發(fā)工資和一些零星費用是老板自己掏錢，員工工資已做工資表，工人領工資已簽字。費用是有正式發(fā)票的都已附在憑證上了，我還用在做賬憑證上附給老板開的借據(jù)或收據(jù)嗎？
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2016-07-24
個體工商戶，九月計提工資分錄 借：營業(yè)費用 -工資 貸：應付職工薪酬 十月工資發(fā)放時分錄：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 對嗎？
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2017-10-12
老師職工食堂購買的廚具這些用品之類的金額不大的可以直接做 借：管理費用-職工福利費 貸：現(xiàn)金？還是必須要通過以下應付職工薪酬-職工福利費這個科目，我現(xiàn)在有點搞不懂到底要不要，如果通過這個科目是不是這樣做 借：應付職工薪酬-職工福利費 貸：現(xiàn)金 月末結(jié)轉(zhuǎn)到管理費-職工福利費 貸：應付職工薪酬-福利費，第二種分錄和第一種有什么區(qū)別嗎？一定要先進一下職工薪酬這個科目才行嗎？工會經(jīng)費、職工教育費經(jīng)費是不是都要先計入應付職工薪酬這個科目再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用中？為啥不直接計入到管理費用中呢
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2016-06-30
老師，我們以前會計在計提工資時沒有把個人負擔的保險及住房公積金計入 ，而是在實際上繳時計入管理費用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應付職工薪酬少了？以后計算職工福利費的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
)目的:練習應付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務如下。 9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末，按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費05萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產(chǎn)工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。 3 9月末，按照規(guī)定計提應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔 0.2 萬元。 9月末，按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經(jīng)費，按 8%計提職工育經(jīng)費。
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2023-05-16
公司當月應發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應當按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計提并繳存醫(yī)療保險費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計提工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費。 計算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計算制造費用的職工薪酬金額 計算管理費用的職工薪酬金額 計算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26
裝修公司2020年成本票不夠，想用臨時工工資做成工資表做成本， 用不用去稅局代開發(fā)票或者申報個稅？賬務處理怎么處理？
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2021-06-05
老師員工費用報銷，交上來的老板簽字的費用報銷單是附在費用報上還是附在給員工轉(zhuǎn)賬上？
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2024-08-05
工資表中有扣款（出勤）這個怎么做賬？我能不能這樣做？計提工資:借管理費用工資14900貸應付職工薪酬工資14900，發(fā)放時:借應付職工薪酬工資14900 管理費用工資-1200 貸銀行存款13700
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2019-06-17
建材日常工作中 哪些費用票可以用，哪些用不了？
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2018-12-20
員工A2月工資5000元，已入職并發(fā)放，借：管理費用-工資5000，貸：應付職工薪酬-工資5000；借應付職工薪酬-工資5000，貸：銀行存款5000；因公司特殊原因，需要員工退發(fā)工資，并在2月已退回。收到退回的資金，借：銀行存款5000，貸：管理費用-工資 -5000（沖減管理費用）。這樣管理費用-工資科目全年和應付職工薪酬-工資科目會有個5000差額。這樣做對嗎？有差額怎么辦
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2022-03-14
施工單位：施工隊、安裝隊人員的工資是入“工程施工--合同成本--人工費”還是入“工程施工--間接費用--人工費”
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2020-07-17
建筑業(yè)發(fā)生的招待費用計入工程施工﹌合同成本﹌間接費用﹌招待費，還是不用這么復雜直接，工程施工﹌合同成本﹌現(xiàn)場經(jīng)費，不用那么明細，匯算清繳招待費不存在調(diào)增，因為列入了成本類
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2020-01-17
借：應付職工薪酬 貸：其他應收款 這個會計科目是表示用工資來償還其他應收款（如代墊的費用），那具體是指用其他應收款抵扣應付職工薪酬，還是用應付職工薪酬抵扣其他應收款呢？
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2020-06-07
計提工會經(jīng)費時： 借：管理費用---工會經(jīng)費 貸：應付職工薪酬----工會經(jīng)費 繳納工會經(jīng)費時： 借：應付職工薪酬----工會經(jīng)費 貸：銀行存款 工會經(jīng)費返還時： 借：銀行存款 借：管理費用---工會經(jīng)費（負數(shù)）
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2022-02-17
是不是工程類的人工工資直接計入主營業(yè)務成本-直接人工？而不是銷售費用-人工工資？
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2019-03-26
這道題選什么，外購的用于在建工程，那自產(chǎn)的用于在建工程，計入多少
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2019-04-17
在建工程不應該包括后面領用原材料成本50還有工資40和費用10嗎？
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2021-09-29