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借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款 這個(gè)會(huì)計(jì)科目是表示用工資來(lái)償還其他應(yīng)收款（如代墊的費(fèi)用），那具體是指用其他應(yīng)收款抵扣應(yīng)付職工薪酬，還是用應(yīng)付職工薪酬抵扣其他應(yīng)收款呢？
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2020-06-07
企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)已知，具體見(jiàn)下表： 直接人工費(fèi)及工時(shí)資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱(chēng) 直接人工費(fèi)用（元） 實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)（小時(shí)） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計(jì) 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請(qǐng)分別采用直接人工費(fèi)用比例分配法和生產(chǎn)工時(shí)比例分配法，計(jì)算制造費(fèi)用分配率，編制制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。
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2021-09-28
某企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)已知，具體見(jiàn)下表： 直接人工費(fèi)及工時(shí)資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱(chēng) 直接人工費(fèi)用（元） 實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)（小時(shí)） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計(jì) 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請(qǐng)分別采用直接人工費(fèi)用比例分配法和生產(chǎn)工時(shí)比例分配法，計(jì)算制造費(fèi)用分配率，編制制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。
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2021-11-06
老師，請(qǐng)問(wèn)他人公司冒用我公司員工信息發(fā)虛假工資，對(duì)于我公司員工有什么影響。(實(shí)際員工只在本公司每月領(lǐng)工資。他人公司沒(méi)領(lǐng)工資，但使用了本公司員工信息)
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2021-08-16
施工單位：施工隊(duì)、安裝隊(duì)人員的工資是入“工程施工--合同成本--人工費(fèi)”還是入“工程施工--間接費(fèi)用--人工費(fèi)”
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2020-07-17
甲企業(yè)生產(chǎn)W產(chǎn)品，生產(chǎn)費(fèi)用采用定額比例法在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間計(jì)算分配。月初在產(chǎn)品直接材料費(fèi)用3200元，直接人工費(fèi)用500元，制造費(fèi)用300元；本月內(nèi)發(fā)生直接材料費(fèi)用6000元，直接人工費(fèi)用625元，制造費(fèi)用600元。本月完工產(chǎn)品350件，每件產(chǎn)品的材料定額消耗量與工時(shí)定額分別為5千克和10小時(shí)；月末在產(chǎn)品材料定額消耗量為250千克，月末在產(chǎn)品定額工時(shí)為1000小時(shí)。假定直接材料費(fèi)用按定額消耗量比例分配，直接人工費(fèi)用和制造費(fèi)用均按工時(shí)定額比例分配，本月W完工產(chǎn)品的總成本為（）元。 A.9125 B.10500 C.9625 D.8500
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2023-10-24
工資表中有扣款（出勤）這個(gè)怎么做賬？我能不能這樣做？計(jì)提工資:借管理費(fèi)用工資14900貸應(yīng)付職工薪酬工資14900，發(fā)放時(shí):借應(yīng)付職工薪酬工資14900 管理費(fèi)用工資-1200 貸銀行存款13700
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2019-06-17
員工A2月工資5000元，已入職并發(fā)放，借：管理費(fèi)用-工資5000，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5000；借應(yīng)付職工薪酬-工資5000，貸：銀行存款5000；因公司特殊原因，需要員工退發(fā)工資，并在2月已退回。收到退回的資金，借：銀行存款5000，貸：管理費(fèi)用-工資 -5000（沖減管理費(fèi)用）。這樣管理費(fèi)用-工資科目全年和應(yīng)付職工薪酬-工資科目會(huì)有個(gè)5000差額。這樣做對(duì)嗎？有差額怎么辦
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2022-03-14
計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)： 借：管理費(fèi)用---工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬----工會(huì)經(jīng)費(fèi) 繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬----工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款 工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)： 借：銀行存款 借：管理費(fèi)用---工會(huì)經(jīng)費(fèi)（負(fù)數(shù)）
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2022-02-17
個(gè)體工商戶(hù)，九月計(jì)提工資分錄 借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用 -工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 十月工資發(fā)放時(shí)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 對(duì)嗎？
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2017-10-12
老師職工食堂購(gòu)買(mǎi)的廚具這些用品之類(lèi)的金額不大的可以直接做 借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金？還是必須要通過(guò)以下應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)這個(gè)科目，我現(xiàn)在有點(diǎn)搞不懂到底要不要，如果通過(guò)這個(gè)科目是不是這樣做 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 月末結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)-職工福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，第二種分錄和第一種有什么區(qū)別嗎？一定要先進(jìn)一下職工薪酬這個(gè)科目才行嗎？工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育費(fèi)經(jīng)費(fèi)是不是都要先計(jì)入應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用中？為啥不直接計(jì)入到管理費(fèi)用中呢
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2016-06-30
由于員工個(gè)人原因發(fā)生損失，損失款從員工工資扣除，產(chǎn)生的費(fèi)用開(kāi)具專(zhuān)用發(fā)票，應(yīng)該怎樣做賬
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2017-10-20
計(jì)提員工個(gè)人承擔(dān)的意外險(xiǎn)，會(huì)計(jì)分錄 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：費(fèi)用費(fèi)用-意外險(xiǎn) 這樣做可以嗎？
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2024-04-18
通訊補(bǔ)貼怎么入賬？算入工資總額？借管理費(fèi)用工資，管理費(fèi)用通訊，貸應(yīng)付職工薪酬，這樣對(duì)不對(duì)。
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2021-04-01
為什么還要加個(gè)應(yīng)付職工薪酬——職工福利，來(lái)結(jié)轉(zhuǎn)？而不是直接 借：管理費(fèi)用——職工費(fèi)用 貸：銀行存款
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2016-07-01
請(qǐng)問(wèn)工地機(jī)械折舊費(fèi)是先計(jì)入機(jī)械使用費(fèi)再入工程施工—機(jī)械使用費(fèi)對(duì)嗎？然后再結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎
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2020-11-24
老師，付給員工的季度獎(jiǎng)金，員工用油票來(lái)抵的，憑證借方是做管理費(fèi)用-交通費(fèi)嗎？還是員工福利？
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2021-08-19
我給員工發(fā)工資 我在銀行取出來(lái)，用現(xiàn)金發(fā)給他 那我直接借 管理費(fèi)用-工資 貸銀行存款可以嗎
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2016-09-23
過(guò)年在食堂用餐費(fèi)用員工自己出的部分需要計(jì)入應(yīng)付職工福利么，這部分在工資里面扣除了
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2019-02-22
請(qǐng)問(wèn)個(gè)體工商戶(hù)可以申請(qǐng)代開(kāi)17%的專(zhuān)用發(fā)票嗎？
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2016-07-08