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)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末,按照工資總額的標(biāo)準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元,車間管理人員薪酬 20 萬元,總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末,按照國家規(guī)定標(biāo)準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費05萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產(chǎn)工人負擔(dān)6萬元,車間管理人員負擔(dān)2萬元,總部管理人員負擔(dān)2萬元。 3 9月末,按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元,其中生產(chǎn)工人負擔(dān)2萬元,車間管理人員負擔(dān)1萬元,總部管理人員負擔(dān) 0.2 萬元。 9月末,按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費,按 8%計提職工育經(jīng)費。
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2023-05-16
公司使用員工車輛,已經(jīng)簽有協(xié)議了,使用的油費、路橋費、停車費等費用開發(fā)票是開公司名稱的,員工沒有給補貼,只給報銷車輛使用的各種費用,那員工還要交個稅嗎
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2019-02-27
老師,我們公司是專門給小區(qū)做垃圾清運和垃圾分類的,那公司這些項目上的員工的費用報銷,我是做“工程施工--間接費用”,還是做“研發(fā)費用-間接費用”還是就直接做“銷售費用”
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2019-12-20
公司在籌建期間因賬上無錢,給員工發(fā)工資和一些零星費用是老板自己掏錢,員工工資已做工資表,工人領(lǐng)工資已簽字。費用是有正式發(fā)票的都已附在憑證上了,我還用在做賬憑證上附給老板開的借據(jù)或收據(jù)嗎?
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2016-07-24
個體工商戶,九月計提工資分錄 借:營業(yè)費用 -工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 十月工資發(fā)放時分錄:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 對嗎?
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2017-10-12
老師職工食堂購買的廚具這些用品之類的金額不大的可以直接做 借:管理費用-職工福利費 貸:現(xiàn)金?還是必須要通過以下應(yīng)付職工薪酬-職工福利費這個科目,我現(xiàn)在有點搞不懂到底要不要,如果通過這個科目是不是這樣做 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:現(xiàn)金 月末結(jié)轉(zhuǎn)到管理費-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費,第二種分錄和第一種有什么區(qū)別嗎?一定要先進一下職工薪酬這個科目才行嗎?工會經(jīng)費、職工教育費經(jīng)費是不是都要先計入應(yīng)付職工薪酬這個科目再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用中?為啥不直接計入到管理費用中呢
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2016-06-30
老師,請問他人公司冒用我公司員工信息發(fā)虛假工資,對于我公司員工有什么影響。(實際員工只在本公司每月領(lǐng)工資。他人公司沒領(lǐng)工資,但使用了本公司員工信息)
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2021-08-16
企業(yè)一個基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品,9月制造費用實際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實際耗用生產(chǎn)工時已知,具體見下表: 直接人工費及工時資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費用(元) 實際耗用生產(chǎn)工時(小時) A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計 7 500 1 200 要求:根據(jù)上述資料,請分別采用直接人工費用比例分配法和生產(chǎn)工時比例分配法,計算制造費用分配率,編制制造費用分配的會計分錄。
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2021-09-28
某企業(yè)一個基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品,9月制造費用實際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實際耗用生產(chǎn)工時已知,具體見下表: 直接人工費及工時資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費用(元) 實際耗用生產(chǎn)工時(小時) A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計 7 500 1 200 要求:根據(jù)上述資料,請分別采用直接人工費用比例分配法和生產(chǎn)工時比例分配法,計算制造費用分配率,編制制造費用分配的會計分錄。
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2021-11-06
甲企業(yè)生產(chǎn)W產(chǎn)品,生產(chǎn)費用采用定額比例法在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間計算分配。月初在產(chǎn)品直接材料費用3200元,直接人工費用500元,制造費用300元;本月內(nèi)發(fā)生直接材料費用6000元,直接人工費用625元,制造費用600元。本月完工產(chǎn)品350件,每件產(chǎn)品的材料定額消耗量與工時定額分別為5千克和10小時;月末在產(chǎn)品材料定額消耗量為250千克,月末在產(chǎn)品定額工時為1000小時。假定直接材料費用按定額消耗量比例分配,直接人工費用和制造費用均按工時定額比例分配,本月W完工產(chǎn)品的總成本為()元。 A.9125 B.10500 C.9625 D.8500
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2023-10-24
如果使用金蝶或者用友,在核算工資這塊,還需要設(shè)置算工資的公式嗎?
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2017-12-01
老師,公司買粽子發(fā)員工的發(fā)票,做什么費用 員工福利還是辦公室費用?
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2022-05-31
員工個人的電話費用可以拿到公司來不計入工資而是做管理費用嗎?
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2019-12-31
老師好,用于員工的餐費進職工福利費,用于客戶的筋業(yè)務(wù)招待費對嗎
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2020-03-24
老師好 工地請和尚做法,開工儀式用的祭祀貢品炮竹計入什么費用啊
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2023-04-17
勞保用品和職工教育經(jīng)費需要在管理費用-職工薪酬-福利費里核算嗎?
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2018-04-26
你好老師,請問職工教育經(jīng)費,工會經(jīng)費,福利費用不用繳納個人所得稅
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2019-06-12
老師,工會經(jīng)費退到工會賬號上,可以領(lǐng)出來付哪些費用,例如什么費用
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2023-03-06
老師:公司采購職工用勞保用品后直接發(fā)放給員工,這會計分錄怎么做?
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2021-04-04
建筑公司項目上管理人員伙食費放管理費用還是工程施工—間接費用
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2019-11-12
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