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項(xiàng)目還沒開工，為項(xiàng)目發(fā)生的圖紙打印費(fèi)記入什么科目？工程施工間接費(fèi)用還是銷售銷售費(fèi)用
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2018-04-19
老師，請(qǐng)問試用期員工的社保基數(shù)是按試用期的工資基數(shù)交還是按轉(zhuǎn)正之后的工資基數(shù)交呢？
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2019-06-26
老師，我們以前會(huì)計(jì)在計(jì)提工資時(shí)沒有把個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)及住房公積金計(jì)入 ，而是在實(shí)際上繳時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應(yīng)付職工薪酬少了？以后計(jì)算職工福利費(fèi)的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 計(jì)算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計(jì)算制造費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算管理費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26
)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)05萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。 3 9月末，按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān) 0.2 萬元。 9月末，按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按 8%計(jì)提職工育經(jīng)費(fèi)。
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2023-05-16
老師，請(qǐng)問他人公司冒用我公司員工信息發(fā)虛假工資，對(duì)于我公司員工有什么影響。(實(shí)際員工只在本公司每月領(lǐng)工資。他人公司沒領(lǐng)工資，但使用了本公司員工信息)
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2021-08-16
企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)已知，具體見下表： 直接人工費(fèi)及工時(shí)資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費(fèi)用（元） 實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)（小時(shí)） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計(jì) 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請(qǐng)分別采用直接人工費(fèi)用比例分配法和生產(chǎn)工時(shí)比例分配法，計(jì)算制造費(fèi)用分配率，編制制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。
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2021-09-28
某企業(yè)一個(gè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)已知，具體見下表： 直接人工費(fèi)及工時(shí)資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費(fèi)用（元） 實(shí)際耗用生產(chǎn)工時(shí)（小時(shí)） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計(jì) 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請(qǐng)分別采用直接人工費(fèi)用比例分配法和生產(chǎn)工時(shí)比例分配法，計(jì)算制造費(fèi)用分配率，編制制造費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄。
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2021-11-06
超限審查費(fèi)用，就是審圖用，工程用的，怎么記憑證
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2017-04-13
員工年初提備用金，用網(wǎng)銀支付，銀行用途怎么寫
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2019-02-22
甲企業(yè)生產(chǎn)W產(chǎn)品，生產(chǎn)費(fèi)用采用定額比例法在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間計(jì)算分配。月初在產(chǎn)品直接材料費(fèi)用3200元，直接人工費(fèi)用500元，制造費(fèi)用300元；本月內(nèi)發(fā)生直接材料費(fèi)用6000元，直接人工費(fèi)用625元，制造費(fèi)用600元。本月完工產(chǎn)品350件，每件產(chǎn)品的材料定額消耗量與工時(shí)定額分別為5千克和10小時(shí)；月末在產(chǎn)品材料定額消耗量為250千克，月末在產(chǎn)品定額工時(shí)為1000小時(shí)。假定直接材料費(fèi)用按定額消耗量比例分配，直接人工費(fèi)用和制造費(fèi)用均按工時(shí)定額比例分配，本月W完工產(chǎn)品的總成本為（）元。 A.9125 B.10500 C.9625 D.8500
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2023-10-24
個(gè)體工商戶，九月計(jì)提工資分錄 借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用 -工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 十月工資發(fā)放時(shí)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 對(duì)嗎？
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2017-10-12
老師職工食堂購(gòu)買的廚具這些用品之類的金額不大的可以直接做 借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金？還是必須要通過以下應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)這個(gè)科目，我現(xiàn)在有點(diǎn)搞不懂到底要不要，如果通過這個(gè)科目是不是這樣做 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 月末結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)-職工福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，第二種分錄和第一種有什么區(qū)別嗎？一定要先進(jìn)一下職工薪酬這個(gè)科目才行嗎？工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育費(fèi)經(jīng)費(fèi)是不是都要先計(jì)入應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用中？為啥不直接計(jì)入到管理費(fèi)用中呢
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2016-06-30
公司使用員工車輛，已經(jīng)簽有協(xié)議了，使用的油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用開發(fā)票是開公司名稱的，員工沒有給補(bǔ)貼，只給報(bào)銷車輛使用的各種費(fèi)用，那員工還要交個(gè)稅嗎
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2019-02-27
老師，我們公司是專門給小區(qū)做垃圾清運(yùn)和垃圾分類的，那公司這些項(xiàng)目上的員工的費(fèi)用報(bào)銷，我是做“工程施工--間接費(fèi)用”，還是做“研發(fā)費(fèi)用-間接費(fèi)用”還是就直接做“銷售費(fèi)用”
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2019-12-20
建材日常工作中 哪些費(fèi)用票可以用，哪些用不了？
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2018-12-20
這道題選什么，外購(gòu)的用于在建工程，那自產(chǎn)的用于在建工程，計(jì)入多少
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2019-04-17
在建工程不應(yīng)該包括后面領(lǐng)用原材料成本50還有工資40和費(fèi)用10嗎？
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2021-09-29
你好老師，工程施工除了會(huì)用到合同履約成本之外還會(huì)用到那些科目？
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2021-12-28
我們公司兩個(gè)員工本月呢都沒有工資 用不用計(jì)提 報(bào)稅可以零申報(bào)嘛？
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2019-06-13