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我單位是服裝加工企業(yè)，一般納稅人想咨詢一下，給工人支付2017年9-10月份工資，直接在賬戶用財智卡提現(xiàn)金，不用現(xiàn)金支票，用途寫工資，符合規(guī)定嗎？
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2018-01-24
新員工是3月24號入職，試用期兩個月，試用期截止到5月23日，那算5月份工資時候，5月23之前是不是按照試用期工資發(fā)放，24號之后按照轉(zhuǎn)正工資發(fā)
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2021-06-17
工程于2017年竣工，2018年增值稅專用發(fā)票可以抵扣2017年竣工的工程嘛
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2018-12-20
加工企業(yè)工資怎么做分錄，做制造費用-直接人工或間接人工可以嗎
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2017-03-16
建筑行業(yè)的工程施工-合同成本和工程施工-間接費用月末怎樣結(jié)轉(zhuǎn)
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2020-06-09
某企業(yè)產(chǎn)品分兩道工序制成，第一道工序月末在產(chǎn)品320件。完工程度36%，第二道工序月末在產(chǎn)品180件，完工程度86%，本月完工產(chǎn)品680件，月初本月工資費用合計61275元。要求 采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，計算分配完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的費用。
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2018-03-22
老師請問：比如木工班組XX的工程款也就是人工費70萬，已支付50萬，科目怎么設(shè)置？不能直接用用工程施工吧，往來有余額。是不是要做兩個分錄？借：工程施工-間接費用 -人工費；貸其他應(yīng)付款-顏超？付款時：借：其他應(yīng)付款-顏超；貸銀行存款。
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2020-07-24
【要求】1.分別采用生產(chǎn)工人生產(chǎn)工時比例法和機器工時比例法分配制造費用并填列制造費用分配表 2.根據(jù)生產(chǎn)工人工時比例法的分配結(jié)果編制相應(yīng)的會計分錄。
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2020-04-16
報銷費用和工資可以一起打款嗎？申報個稅工資時沒有把報銷費用算進去，只是做工資表時把費用入了工資表里，然后和工資一起放了，這樣可以嗎？分錄也是分開做的。
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2019-06-03
應(yīng)付職工薪酬-工資等這個科目是負債類，計提的時候要出企業(yè)的管理費用，銷售費用等。那為什么本月應(yīng)交的銷項稅額計提的時候不做企業(yè)的費用呢？
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2016-11-15
老師、過節(jié)費發(fā)的現(xiàn)金、如果并入工資、如何做賬務(wù)處理？（正常福利是 借：應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸：現(xiàn)金 借：管理費-福利費 貸：應(yīng)付職工福利 正常工資是借：管理費用 銷售費用 貸：應(yīng)付職工薪酬）并入后怎么計分錄啊 而已福利是分開發(fā)的
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2019-09-30
你好，a公司的行政經(jīng)理月薪1萬，行政經(jīng)理在2021年10月至2022年2月這期間休產(chǎn)假，a公司每月發(fā)放1萬工資給行政經(jīng)理，這期間發(fā)放的工資做賬的時候，是按平時那樣計提工資，計入費用科目，借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 但是2022年4月，當(dāng)?shù)厣绫＞洲D(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)了1萬多給a公司賬戶上，這1萬多是社保局補貼給行政經(jīng)理的生育津貼。但是行政經(jīng)理說這1萬多不用付給她自己了，因為之前行政經(jīng)理休產(chǎn)假期間，a公司每月發(fā)放給行政經(jīng)理的1萬元工資抵掉了。那么請問老師，這社保局付給a公司賬戶上的1萬多生育津貼的錢,a公司如何做分錄
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2022-05-13
福利費都是通過管理費用、銷售費用核算的，沒通過應(yīng)付職工薪酬-福利費這個科目，那可以稅前抵扣嗎
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2017-03-06
1-2月份多計提工資3000元，準(zhǔn)備7月份調(diào)賬 分錄借：管理費用_工資-3000 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資-3000 可是我的利潤表的期間費用就是負數(shù)，我申報財務(wù)報表不通過，提示說期間費用不能為負數(shù)，請問怎么調(diào)賬才好？分錄怎么做？謝謝
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2019-09-01
公司有勞務(wù)派遣員工，工資由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，每月收到勞務(wù)公司發(fā)票（金額是工資和勞務(wù)費合計額），我做的會計分錄如下：借：銷售費用—服務(wù)費 應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行存款 如果是借：管理費用——服務(wù)費 貸：銀行存款呢？這兩個哪個對？
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2019-03-06
銀行存款，資本公積，財務(wù)費用，庫存現(xiàn)金‘固定資產(chǎn)’管理費用，應(yīng)付職工薪酬，工程施工就這些科目 那么月末結(jié)賬只有費用類借：本年利潤貸：財務(wù)費用和管理費用 沒有其他了吧
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2018-09-18
應(yīng)付職工薪酬里面的管理費用-工資，我沒轉(zhuǎn)入成本，銷售費用-工資我沒轉(zhuǎn)，如果應(yīng)付職工薪酬直接轉(zhuǎn)入生產(chǎn)成本，它在貸方，轉(zhuǎn)去成本就到借方了，成本在貸方也不對啊，他們不能轉(zhuǎn)去成本吧，庫存商品是負數(shù)不是不合乎情理嗎？
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2017-11-04
食堂的費用歸入哪個科目，全公司的人都在食堂用餐，歸位福利費要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡一下嗎？這樣豈不是要交個稅？分錄是怎么樣，附件時候費用報銷單和采購清單嗎？
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2017-03-19
老師，這個公式中的第一項和第二項個表示什么意思？生產(chǎn)成本制造費用和管理費用銷售費用中的職工薪酬不應(yīng)該是本期發(fā)生的嗎？應(yīng)付職工薪酬的年初余額—應(yīng)付職工薪酬的期末余額不就是本期發(fā)生的嗎？為什么還要減去？
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2019-09-27
公司的領(lǐng)導(dǎo)有公寓，公司承擔(dān)所有日常費用。還有阿姨做飯，阿姨每周向公司報銷相關(guān)費用包括（水電費、生活用品費、伙食費）這些費用報銷時 出納付款 怎么做會計分錄 第二個問題 有時候公寓停電，領(lǐng)導(dǎo)外出就餐，公司也承擔(dān)餐費，領(lǐng)導(dǎo)報銷餐費，直接計入應(yīng)付職工薪酬-福利費還是管理費用-福利費呢
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2022-02-26