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老師計(jì)提員工工資時(shí)，比如公司有100個人，不同的部門，怎么做分錄呢，是借：管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用科目及應(yīng)交稅費(fèi)科目 貸記：應(yīng)付職工薪酬嗎？也就是多借一貸嗎？而且不同部門的不同人員，都要分別計(jì)提是嗎
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2018-12-04
如果工資沒有計(jì)提，到發(fā)放的時(shí)候我能不能先做借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款。再做借生成成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用。貸應(yīng)付職工薪酬呢？還是怎么做分錄好點(diǎn)呢？老師
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2019-09-08
老師 當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放 我就沒有計(jì)提 直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬了，月末時(shí)是不是需分派工資到管理費(fèi)用，制造費(fèi)用，生產(chǎn)成本中去。
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2018-11-07
請問老師，關(guān)于為員工購買的中秋月餅禮盒費(fèi)用及其運(yùn)輸費(fèi)用，怎么入賬合理？借：管理費(fèi)用（禮盒費(fèi)+運(yùn)費(fèi)）貸：應(yīng)付職工薪酬-福利；另借：應(yīng)付職工薪酬-福利，貸：銀行存款？對嗎？
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2019-09-10
單項(xiàng)選擇題1.薪資管理系統(tǒng)可以通過工資分?jǐn)傋詣舆M(jìn)行工資費(fèi)用的分配。應(yīng)計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例一般是2%，其計(jì)提基數(shù)是（）。 A應(yīng)發(fā)工資 B實(shí)發(fā)工資 C扣稅工資 D計(jì)提基數(shù) 2.以下有關(guān)薪資管理系統(tǒng)的描述中，不正確的是（）。 A軟件可以自動生成計(jì)提工資的記賬憑證 B自動生成的記賬憑證在總賬系統(tǒng)可以修改 C軟件可以自動進(jìn)行工資費(fèi)用的分配 D工資分?jǐn)偟挠涃~憑自動傳遞給總賬系統(tǒng) 多選題1.薪資管理系統(tǒng)可以通過工資分?jǐn)傋詣舆M(jìn)行工資費(fèi)用的分配。應(yīng)分配工資在設(shè)置分?jǐn)偡咒洉r(shí)，借方科目可能是（）。 A生產(chǎn)成本 B管理費(fèi)用 C銷售費(fèi)用 D應(yīng)付職工薪酬 2，工資分?jǐn)偩褪菍べY額及根據(jù)工資額計(jì)提的各項(xiàng)費(fèi)用確定應(yīng)歸屬的費(fèi)用項(xiàng)目，確定（），并自動生成轉(zhuǎn)賬憑證，傳遞到總賬系統(tǒng)。 A成本科目 B應(yīng)借科目 C應(yīng)貸科目 D費(fèi)用科目 判斷題1.在薪資管理系統(tǒng)中自動生成的記賬憑證將傳輸?shù)娇傎~系統(tǒng)中，并自動登記入賬。（） Y 對 N 錯
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2020-05-22
總公司下設(shè)10幾家分公司，每家分公司都是有獨(dú)立賬戶的，分公司的研發(fā)人員工資從分公司賬戶出，但做賬的時(shí)候分公司沒有設(shè)立研發(fā)費(fèi)用科目，全部從應(yīng)付職工薪酬出了。這種情況可以各個分公司匯總到總公司，總公司再另外調(diào)整研發(fā)費(fèi)用嗎
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2022-01-14
某企業(yè)產(chǎn)品分兩道工序制成，第一道工序月末在產(chǎn)品320件。完工程度36%，第二道工序月末在產(chǎn)品180件，完工程度86%，本月完工產(chǎn)品680件，月初本月工資費(fèi)用合計(jì)61275元。要求 采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，計(jì)算分配完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的費(fèi)用。
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2018-03-22
建筑施工企業(yè)，建帳套時(shí)可以直接建2013小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的帳套嗎，能不能不用施工企業(yè)的帳套？關(guān)于工程結(jié)算、工程施工的科目，可以不用工程結(jié)算的科目嗎？開具工程發(fā)票時(shí)，直接計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入，領(lǐng)用材料時(shí)直接計(jì)入借工程施工，貸原材料等科目，月末結(jié)轉(zhuǎn)施工成本，借主營業(yè)務(wù)成本，貸工程施工，這樣賬務(wù)處理方式是否可以用？
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2019-07-26
二）某企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品，生產(chǎn)過程分三道工序，工時(shí)定額為：第一工序7小時(shí)，第二工序8小時(shí)，第三工序5小時(shí)；費(fèi)用定額為：直接人工3元/小時(shí)，制造費(fèi)用4元/小時(shí)，原材料在生產(chǎn)開始時(shí)一次投入，完工產(chǎn)品的材料費(fèi)用定額為200元；月末在產(chǎn)品產(chǎn)量為：第一工序10件，第二工序15件，第三工序5件；本月生產(chǎn)費(fèi)用資料見表 項(xiàng)目 直接材料 直接人工 制造費(fèi)用 合??? 計(jì) 月初在產(chǎn)品成本 5000 800 1100 6900 本月生產(chǎn)費(fèi)用 68000 53000 40000 161000 生產(chǎn)費(fèi)用合計(jì) 73000 53800 41100 167900 月末在產(chǎn)品定額成本 ? ? ? ? 本月完工產(chǎn)品成本 ? ? ? ? 要求： （1）用定額成本法編制完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品費(fèi)用分配表（將表填完整，表外寫出計(jì)算過程）??? （2）結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本的會計(jì)分錄
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2021-07-03
某企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算采用在產(chǎn)品按定額成本計(jì)算法。企業(yè)生產(chǎn) F 產(chǎn)品,經(jīng)兩道工序加工,原材料費(fèi)用定額為 60 元,原材料在生產(chǎn)開始時(shí)一次投入,工時(shí)定額為 50 小時(shí),其中第一道工序 10 小時(shí),第二道工序 40 小時(shí);本月末在產(chǎn)品數(shù)量共計(jì) 600 件,其中第一道工序 400 件,第二道工序 200 件。每道工序在產(chǎn)品的累計(jì)工時(shí)定額,按上道工序的累計(jì)工時(shí)定額,加上本工序工時(shí)定額的 50%計(jì)算。每小時(shí)費(fèi)用定額為:直接人工 2. 10 元,制造費(fèi)用 1. 60 元。月初在產(chǎn)品成本:直接材料 24 000 元,直接人工 18 000 元,制造費(fèi)用 12 000 元;本月生產(chǎn)費(fèi)用:直接材料 164 000 元,直接人工 82 000 元,制造費(fèi)用 60 000 元。
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2021-10-27
月末用結(jié)轉(zhuǎn)工資嗎？？？？
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2018-04-18
月末用結(jié)轉(zhuǎn)工資嗎？
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2018-04-18
建筑行業(yè)，我買材料用了5000元，將此材料外出加工用了2000元，這7000元的費(fèi)用都直接用在了一個工程里，我可不可以不做入庫出庫分錄，直接入了工程施工的項(xiàng)目材料費(fèi)和加工費(fèi)？具體分錄應(yīng)該怎么做？
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2017-11-27
公司工資表的組成，隨工資一起發(fā)、伙食補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、崗位工資，這些工資做為：管理費(fèi)用-工資 還有伙食補(bǔ)助要做為管理費(fèi)用-福利費(fèi)
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2018-11-07
老師，單位是建筑公司，每月工資是所有人都走間接費(fèi)用，然后在工程之間分配，還是就把工程部門的員工工資計(jì)入間接費(fèi)用分配啊/
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2023-11-28
計(jì)提：借：管理費(fèi)用-工資19960，貸：應(yīng)付職工薪酬_工資：19960.借：管理費(fèi)用_社保費(fèi)（單位部分）8870.4，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)：8870.4 借：管理費(fèi)用-公積金（單位部分）2393 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金2393
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2019-02-27
您好，員工社保費(fèi)支付沒有通過“應(yīng)付職工薪酬”，直接走的管理費(fèi)用-社保費(fèi)，年底用不用補(bǔ)提一下，員工福利費(fèi)的計(jì)提基數(shù)里是單純的工資數(shù)，還是按應(yīng)付職工薪酬算基數(shù)？
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2022-04-19
員工借支備用金，可否直接用費(fèi)用單據(jù)沖減借支款？
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2020-06-09
工地上的排堵儀費(fèi)用 計(jì)入管理費(fèi)用嗎？
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2023-04-26
哪些費(fèi)用和工資一起發(fā)放不用交個稅？
1/294
2022-06-02