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轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用的現(xiàn)金短缺怎么登明細(xì)賬啊？
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2015-12-19
怎么理解存貨短缺
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2023-03-08
老師，現(xiàn)金短缺和溢余的會(huì)計(jì)科目能說(shuō)一下嗎？
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2020-10-09
現(xiàn)金短缺計(jì)入管理費(fèi)用，這個(gè)可以稅前扣除嗎
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2019-08-28
3>.根據(jù)資料(3),帶薪缺勤屬于()A職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 B職工福利費(fèi)C短期帶薪缺勤。D短期利潤(rùn)分享計(jì)劃
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2020-04-02
短期累計(jì)缺勤 分錄： 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計(jì)帶薪缺勤 老師：這個(gè)錢(qián)不是實(shí)際給員工的，，，那么，這個(gè)貸方，應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計(jì)帶薪缺勤 怎么結(jié)轉(zhuǎn)呢？下一步怎么做呢？
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2019-04-27
請(qǐng)問(wèn)老師 比如：A公司年終盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金短缺1000元，核查后發(fā)現(xiàn)上述短缺中有300元應(yīng)當(dāng)由出納人員小張賠償， 另外700元無(wú)法查明短缺的原因。根據(jù)批準(zhǔn)處理意見(jiàn)，短缺原因不明部分轉(zhuǎn)做管理費(fèi)用。填表是像這樣嗎？請(qǐng)問(wèn)賠償收入300不填入表內(nèi)嗎？
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2022-04-23
資金短缺，項(xiàng)目回籠資金慢屬于財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題么？
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2019-10-23
交來(lái)：庫(kù)存現(xiàn)金短缺賠償金，這樣寫(xiě)不對(duì)嗎，答案提示錯(cuò)誤
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2019-06-05
與保守型營(yíng)運(yùn)資本投資策略相比，適中型營(yíng)運(yùn)資本投資策略的（　?。?。 A．持有成本和短缺成本均較高 B．持有成本和短缺成本均較低 C．持有成本較高，短缺成本較低 D．持有成本較低，短缺成本較高
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2024-03-29
無(wú)法查明原因的現(xiàn)金短缺能做專項(xiàng)申報(bào)處理嗎
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2021-09-24
清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)現(xiàn)短缺時(shí)，如有“白條”可以抵庫(kù)嗎
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2021-10-07
老師，什么是短缺成本
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2021-05-06
企業(yè)盤(pán)點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺，會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么處理？
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2023-02-24
與激進(jìn)型營(yíng)運(yùn)資本投資策略相比，適中型營(yíng)運(yùn)資本投資策略的(　　)。 A.持有成本和短缺成本均較低 B.持有成本較高，短缺成本較低 C.持有成本和短缺成本均較高 D.持有成本較低，短缺成本較高
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2021-07-10
老師··為什么這道題是50-30.而不是50+30.因?yàn)楝F(xiàn)金短缺是30，然后目標(biāo)余額是50 ，不應(yīng)該是借80來(lái)補(bǔ)現(xiàn)金短缺30，就剩下目標(biāo)余額50 了
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2022-05-26
老師您好，請(qǐng)問(wèn)公司有一些現(xiàn)金，但是不多，請(qǐng)問(wèn)老師有一些報(bào)銷(xiāo)能直接走現(xiàn)金？
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2019-06-19
材料短缺原因查明，假定短缺材料為甲公司發(fā)貨時(shí)少發(fā)，經(jīng)協(xié)商，由其補(bǔ)足材料
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2021-04-20
現(xiàn)金清查結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)短缺現(xiàn)金300元，請(qǐng)問(wèn)怎么做會(huì)計(jì)分錄?
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2023-01-05
短期帶薪缺勤和長(zhǎng)期帶薪缺勤有什么區(qū)別呢
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2023-10-18