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長期在外的工作人員，他的住宿和生活補(bǔ)助部分是否在個稅征稅范圍內(nèi)？
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2019-04-06
我們是民間非營利組織會計制度，學(xué)生資助管理中心給貧困生撥了4500元補(bǔ)助費(fèi)(款已經(jīng)打到我們基本戶），管理中心不讓發(fā)現(xiàn)金，給學(xué)生發(fā)了4500元的代金券，讓學(xué)生抵保教費(fèi)或者伙食費(fèi)，會計分錄怎么做，求教！
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2017-12-13
老師！請問我們是民非企業(yè)，是做民工培訓(xùn)的。我們教職員工去到培訓(xùn)地點所產(chǎn)生的住宿和生活費(fèi)補(bǔ)助是做到業(yè)務(wù)活動成本—非限定業(yè)務(wù)活動成本—差旅費(fèi)嗎？
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2022-01-05
為什麼B和C不交消費(fèi)稅
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2019-05-09
老師我們采用小企業(yè)會計準(zhǔn)則，收到政府的困難補(bǔ)助，大學(xué)生社保補(bǔ)助，還有返還的19年百分之50社保，應(yīng)該是免增值稅的，不免企業(yè)所得稅對嗎？我計入營業(yè)外收入-政府補(bǔ)助可以嗎？
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2020-06-15
您好 我公司為工傷職工支付的伙食補(bǔ)助 護(hù)理費(fèi) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 一次性就業(yè)補(bǔ)助金 舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用 困難補(bǔ)助金 怎么做賬啊
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2019-06-26
雙方都是一般企業(yè)，我司要贊助對方做一場活動，對方在活動中對我司進(jìn)行宣傳，這筆贊助費(fèi)，發(fā)票應(yīng)該怎么開具呢？
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2020-03-10
你好老師請問一下增值分票蓋成公章可以在旁邊補(bǔ)蓋一個發(fā)票章嗎
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2019-07-16
老師，我們公司老板說，出差人員每天可以最高上限報50元生活補(bǔ)助，這個補(bǔ)助要怎么方式發(fā)給出差人員呀
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2020-05-27
事業(yè)單位對點了一個扶貧村，那么單位去慰問貧困戶的費(fèi)用，怎么錄分錄？借：業(yè)務(wù)活動費(fèi)用還是單位管理費(fèi)用-對個人和家庭補(bǔ)助費(fèi)用 貸：庫存現(xiàn)金
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2021-02-02
老師好，請問給貧困戶的救濟(jì)費(fèi)。財務(wù)做，借：業(yè)務(wù)活動費(fèi)用-項目支出-對個人和家庭的補(bǔ)助-救濟(jì)費(fèi) ，請問預(yù)算應(yīng)該是 明細(xì) 人員經(jīng)費(fèi) 還是日常公用經(jīng)費(fèi)？
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2020-03-16
你好，老師，像項目的生活費(fèi)支出，租房子支出，生活用品支出，勞保用品，小額的輔助材料是不是當(dāng)時就可以結(jié)轉(zhuǎn)成本，而材料費(fèi)人工費(fèi)之類的按照項目比例去結(jié)轉(zhuǎn)成本
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2022-03-04
現(xiàn)金流量表，經(jīng)營活動，政府補(bǔ)助屬于經(jīng)營活動嗎？
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2020-07-27
你好，我們公司給員工發(fā)放的困難救助和給員工額外發(fā)放的生育金分別怎么記賬，要一并計入工資申報個稅嗎？
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2019-05-09
老師你好，剛畢業(yè)的大學(xué)生 企業(yè)可以得到多少補(bǔ)助啊？
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2019-12-02
老師，贊助客戶的活動贊助費(fèi)是不是計入到營業(yè)外支出？如果接受到客戶的活動贊助費(fèi)是不是計入到營業(yè)外收入？
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2015-09-07
個人所得稅法規(guī)定免稅的福利費(fèi)應(yīng)如何界定? 　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條及《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條的規(guī)定，免納個人所得稅的福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi);另外，《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)對此進(jìn)一步明確： 　　一、上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福
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2016-12-07
老師我想請教一下，交住房公積金的基數(shù)算員工的生活補(bǔ)助和崗位津貼嗎？？？
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2016-04-15
買農(nóng)夫山泉水計入管理費(fèi)用里，下面設(shè)招待費(fèi)還是辦公費(fèi)還是生活補(bǔ)助呢？
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2019-07-30
公司本月一名員工母親生病住院，單位去派人去看望，支出1000元。這位員工家庭條件不是很好，讓他個人向單位寫了份個人困難補(bǔ)助申請，作為1000元支出的補(bǔ)充材料。賬務(wù)處理上，我單位平時不計提職工福利費(fèi)。在實際發(fā)生時（針對該筆業(yè)務(wù)），如下處理：借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)（困難補(bǔ)助） 同時再做一筆：借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)（困難補(bǔ)助） 貸：庫存現(xiàn)金。這種平時不計提，實際發(fā)生時，從應(yīng)付職工薪酬時過渡一下，這樣處理是否可行？
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2017-04-09