次月支付的工資代扣的個(gè)稅應(yīng)入庫(kù)時(shí)間

根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，個(gè)人所得稅是以納稅人取得所得時(shí)確定納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間，扣繳義務(wù)人在支付所得時(shí)代扣代繳稅款，據(jù)此，貴公司應(yīng)根據(jù)6月20日支付所得額確定5月所扣的稅款，在次月七日內(nèi)（7月7日前）繳入國(guó)庫(kù)，各月依此類(lèi)推。

代扣代繳個(gè)人所得稅的意思是指員工發(fā)生應(yīng)納稅所得時(shí),由企業(yè)幫員工先繳納,再?gòu)膯T工的工資里面扣取。個(gè)人所得稅是由員工自身負(fù)擔(dān)的。

《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用2000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。工資、薪金所得適用5%—45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率。其應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

支付上個(gè)月工資并代扣各項(xiàng)費(fèi)用填制記賬憑證

涉及工資和社保完整的分錄如下：

先計(jì)提工資

工資（含個(gè)人繳納部分社保和公積金）先計(jì)提，計(jì)入相關(guān)費(fèi)用

借：管理費(fèi)用等——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

然后發(fā)工資

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：銀行存款等 （實(shí)際發(fā)的工資）

其他應(yīng)付款——社保 （扣除個(gè)人繳納部分的社保和公積金）

應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅 （扣除個(gè)稅部分）

然后還有計(jì)提單位繳納的社保及公積金

借：管理費(fèi)用——社保 （社保和公積金）

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 （含公積金）

然后繳納社保和公積金的時(shí)候

借：應(yīng)付職工薪酬——社保

其他應(yīng)付款——社保

貸：銀行存款等

次月支付的工資代扣的個(gè)稅應(yīng)入庫(kù)時(shí)間的講解如上所述，有問(wèn)題也可以咨詢，本文的后半部分是關(guān)于這次月代扣個(gè)稅的分錄寫(xiě)法，內(nèi)容也不難，歡迎參考。