單位負擔(dān)稅款的年終獎個稅怎么算?

2019-06-01 15:32 來源:網(wǎng)友分享
2076
單位負擔(dān)稅款的年終獎個稅怎么算,對于小規(guī)模企業(yè)來說,年終獎可有可無,就算有,那也只是芝麻豆點,夠不算做什么稅務(wù)籌劃,不過大企業(yè)的年終獎綜合起來就大的很,需要好好計算一下。

單位負擔(dān)稅款的年終獎個稅怎么算

國家稅務(wù)總局公告2011年第28號

二、將不含稅全年一次性獎金換算為應(yīng)納稅所得額的計算方法

(二)雇主為雇員按一定比例負擔(dān)稅款的計算公式:

1.計算不含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)未含雇主負擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入÷12,根據(jù)其商數(shù)找出不含稅級距對應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A

2.計算含稅全年一次性獎金應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入-當(dāng)月工資薪金低于費用扣除標準的差額-不含稅級距的速算扣除數(shù)A×雇主負擔(dān)比例)÷(1-不含稅級距的適用稅率A×雇主負擔(dān)比例)。

單位負擔(dān)稅款的年終獎個稅怎么算

企業(yè)為員工承擔(dān)的年終獎的個稅稅款可以在稅前扣除嗎?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第28號)第四條規(guī)定,雇主為雇員負擔(dān)的個人所得稅款,應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業(yè)管理費列支的,在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除。因此企業(yè)為員工承擔(dān)的年終獎的個稅稅款不可以稅前扣除。

雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金全部稅款

不含稅全年一次性獎金稅額的計算

第一步:按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),查找不含稅稅率表,確定相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;

第二步:含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A);

第三步:按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),重新查找含稅稅率表,確定適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

第四步:應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B;

如果納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入的當(dāng)月工資薪金所得,低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)先將不含稅全年一次性獎金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費用扣除額的差額部分,再按上述規(guī)定處理。

單位負擔(dān)稅款的年終獎個稅怎么算的講解就是這些,通過多閱讀本網(wǎng)的文章,大家每天都能進步一點,積累成多,相信大家會有蝶變的那天,有進一步學(xué)習(xí)的需求,可以咨詢。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)問題