工資薪金所得中不需要繳納個(gè)稅的內(nèi)容有哪些?

2019-05-17 18:56 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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工資薪金所得中不需要繳納個(gè)稅的內(nèi)容有哪些,非財(cái)務(wù)專業(yè)的人可能比較熟悉就是社保之類是不需要交納個(gè)稅的,其實(shí)有很多收入是不需要做個(gè)稅的,或者是稅前扣除,本文如下。

工資薪金所得中不需要繳納個(gè)稅的內(nèi)容有哪些

1、按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼(指國(guó)家對(duì)為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人員頒發(fā)的一項(xiàng)特定律貼,并非泛指國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)放的其他各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼)和國(guó)務(wù)院規(guī)定免稅的補(bǔ)貼、津貼(目前僅限于中國(guó)科學(xué)院和工程院院士津貼、資深院士津貼),免征個(gè)人所得稅。

2、福利費(fèi),即由于某些特定事件或原因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難,企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體從其根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給職工的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助,免征個(gè)人所得稅。

3、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)(指?jìng)€(gè)人符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定的退職條件并按該辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的退職費(fèi))、退休費(fèi)、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi),免征個(gè)人所得稅。

4、企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳納的住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,免征個(gè)人所得稅。

4、下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè),對(duì)其取得的營(yíng)業(yè)所得和勞務(wù)報(bào)酬所得,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的自其領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起、從事獨(dú)立勞務(wù)服務(wù)的自其持下崗證明在當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案之日起,3年內(nèi)免征個(gè)人所得稅。

工資薪金所得中不需要繳納個(gè)稅的內(nèi)容有哪些

工資薪金所得中不需要繳納個(gè)稅的22項(xiàng)內(nèi)容

一、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(主席令第四十八號(hào),以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人所得稅法》)第四條第三項(xiàng)規(guī)定:按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個(gè)人所得稅。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第600號(hào),以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》)第十三條規(guī)定,稅法第四條第三項(xiàng)所說(shuō)的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

二、離、退休人員工資薪金所得

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第七項(xiàng)的規(guī)定,按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅。

關(guān)于安家費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),目前無(wú)最新規(guī)定,一般仍遵循《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))第九條規(guī)定:離休、退休干部易地安家的,一般由原工作單位一次發(fā)給150元的安家補(bǔ)助費(fèi),由大中城市到農(nóng)村安家的,發(fā)給300元。退職干部易地安家的,可以發(fā)給本人兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資,作為安家補(bǔ)助費(fèi)。退職費(fèi)是指符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定的退職條件,并按該辦法規(guī)定的退職費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)所領(lǐng)取的退職費(fèi)。另外需要說(shuō)明的是:離、退休人員免征個(gè)人所得稅僅限于離、退休人員從原離、退休單位取得的退休工資和生活補(bǔ)助部分。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2008〕723號(hào))規(guī)定:離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物,不屬于可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物,應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

工資薪金所得中不需要繳納個(gè)稅的內(nèi)容有哪些有關(guān)內(nèi)容如上,個(gè)稅的繳納現(xiàn)在有了APP了,作為個(gè)人,有不少可以稅務(wù)優(yōu)惠,6項(xiàng)附加扣除可以了解下。

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    能分配到個(gè)人的福利費(fèi),補(bǔ)助需要交個(gè)稅,合并到工資交

  • 計(jì)入工資薪金所得的福利性支出 和 計(jì)入職工福利費(fèi)的支出,他們的具體包括哪些內(nèi)容?免稅和需繳納個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅的情況,謝謝??! 問(wèn)

    您好,一、工資薪酬福利性有以下內(nèi)容,需要并入工資交個(gè)人所得稅,但企業(yè)所得稅前可以全額扣除。 1、補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼,具體有高空津貼、井下津貼、流動(dòng)施工津貼、野外工作津貼、高溫作業(yè)津貼、冷庫(kù)低溫津貼、海島津貼、高原地區(qū)臨時(shí)津貼、夜班津貼、中班津貼等; 2、保健性津貼,具體有衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、各種社會(huì)福利院職工特殊保健津貼等; 3、技術(shù)性津貼,具體有特殊教師補(bǔ)貼、科研津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等; 4、年功性津貼,具體有工齡津貼、教齡津貼、護(hù)士工齡津貼等 5、其他津貼,有直接支付給個(gè)人的伙食津貼,包括火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、體育運(yùn)動(dòng)員和教練員伙食補(bǔ)助費(fèi)、少數(shù)民族伙食津貼等,還有書(shū)報(bào)費(fèi)等。 6、補(bǔ)貼主要包括肉類等價(jià)格補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、房貼、水電貼等。 二、企業(yè)職工福利費(fèi)包括三方面,不用并入工資交個(gè)人所得稅,可以按工資總額的14%企業(yè)所得稅前扣除,超過(guò)部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。 1.尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等; 2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等; 3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

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    所有為員工支付的款項(xiàng)。 工資,獎(jiǎng)金,社保,公積金,福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)等。

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    職工薪酬包括:  ?。ㄒ唬┞毠すべY、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;  ?。ǘ┞毠じ@M(fèi);  ?。ㄈ┽t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);  ?。ㄋ模┳》抗e金;  ?。ㄎ澹┕?huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);  ?。┓秦泿判愿@?;   (七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;   (八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

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    職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面: (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 (2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 (3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 (4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 (5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 折疊編輯本段上下限 繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù); 繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。 繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 折疊

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