旅游發(fā)票是否要代扣個人所得稅

旅游費代扣代繳分析

當然，并不是所有的旅游都會涉及個人所得稅，這個案例沒有披露更詳細的資料，我們無法得知具體情況，僅就一般情況做一個簡單分析：

1、作為福利的旅游。作為全體員工的福利，不需要員工承擔個人所得稅，但需要按職工福利計算繳納企業(yè)所得稅前進行扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第40條，職工福利費在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。

2、作為獎勵的旅游。根據(jù)《財政部國家稅務總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）規(guī)定：通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。因此，獎勵性的旅游是與當期的工資薪金合并，按照"工資、薪金所得"項目征收個人所得稅。

3、作為業(yè)務招待的旅游。在實際經(jīng)營活動中，為了招待客戶或者其他相關(guān)人員而發(fā)生的旅游費用，應作為業(yè)務招待費，不需要扣繳個人所得稅。

4、現(xiàn)金發(fā)放旅游費。很簡單，這種情況要全額并入當月工資薪金繳納個人所得稅。

5、報銷發(fā)票的旅游。有的公司為員工報銷旅游發(fā)票，這個需要按照業(yè)務實質(zhì)區(qū)分是福利性質(zhì)還是獎勵性質(zhì)，按照不同的處理邏輯進行處理。

6、外部人員發(fā)生的旅游費用。如獎勵兼職營銷人員、代理商等人員去旅游，費用全部由公司承擔，這種情況仍要按照財稅〔2004〕11號規(guī)定，對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。

旅行社開的團費發(fā)票要代扣個人所得稅嗎

一般來說需要，發(fā)生了應稅行為在繳稅后需要開發(fā)票。

公司的員工旅游發(fā)票計入什么科目？需要繳納個人所得稅嗎？

借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬-福利費

借；應付職工薪酬-福利費 貸；銀行存款等科目

需要并入工資計算個人所得稅的

旅游發(fā)票是否要代扣個人所得稅的講解如上，員工的旅游費用是否繳納個稅，這里的問題性質(zhì)并不是相同的，但是有關(guān)，我們可以聯(lián)系在一起，答案是分明的，或許你有部分不理解，可以咨詢解決。