車改補(bǔ)貼能否在企業(yè)所得稅稅前扣除

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi) 支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

《國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2〇〇9〕3號(hào))規(guī)定，企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，其
中包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨 幣性福利，具體包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療
統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職 工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通
補(bǔ)貼等。因此，你單位實(shí)行車改后，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放給本單位員工的車改補(bǔ) 貼，應(yīng)歸結(jié)到職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分可 以稅前扣除。

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補(bǔ)助金等可否企業(yè)所得稅稅前扣除

結(jié)論：企業(yè)支付給員工喪葬補(bǔ)助金，可以作為企業(yè)職工福利費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分可以企業(yè)所得稅稅前扣除。

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除?！?/p>

2.根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》第三條第三款的規(guī)定：“《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?！?/p>

3. 因此，企業(yè)支付給員工喪葬補(bǔ)助金，可以作為企業(yè)職工福利費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分可以企業(yè)所得稅稅前扣除。

車改補(bǔ)貼能否在企業(yè)所得稅稅前扣除由會(huì)計(jì)學(xué)堂整理，一個(gè)總得企業(yè)所得稅的扣除規(guī)則中，大家對(duì)特殊的收入或是費(fèi)用做一個(gè)對(duì)號(hào)入座，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)其中有分析的成分。