職工教育費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提教育經(jīng)費(fèi)時(shí)：

借：生產(chǎn)成本

管理費(fèi)用

在建工程

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

使用時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)-教育經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi) -教育經(jīng)費(fèi)。2.交納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi) -教育經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款。

1、交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，依據(jù)交易取得之原始憑證(指收據(jù)發(fā)票)編制記帳憑證(指?jìng)髌?，再依記帳憑證決定各個(gè)會(huì)計(jì)科目的使用以及其金額，按照交易發(fā)生之順序逐筆填入日記簿，這個(gè)工作就稱(chēng)“分錄”。用以記載分錄的帳簿稱(chēng)為日記簿，又稱(chēng)序時(shí)帳簿、分錄簿和原始紀(jì)錄簿。

2、計(jì)提就是計(jì)算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取，列入某科目。是指在一個(gè)規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬)，乘以規(guī)定的比率(如應(yīng)付福利費(fèi)全國(guó)規(guī)定的都是工資的14%)，按此方法計(jì)算出來(lái)的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費(fèi)過(guò)程，計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目就是對(duì)后一句話(huà)的解釋。

3、按照會(huì)計(jì)核算一般原則中的謹(jǐn)慎性原則和真實(shí)性原則，財(cái)政部[1999]35號(hào)文增加了計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備，加上計(jì)提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備，統(tǒng)稱(chēng)四項(xiàng)計(jì)提。

4、計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備，是指中期期末或年度終了，應(yīng)將股票、債券等短期投資，按成本與市價(jià)孰低計(jì)價(jià)，短期投資的市價(jià)低于成本的差額，計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備，并計(jì)入當(dāng)期損益
。

職工教育費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄，作為新手，就算聽(tīng)課做練習(xí)了很久，實(shí)際使用起來(lái)也會(huì)很忐忑，這需要我們調(diào)整心態(tài)，不斷的所學(xué)習(xí)到的知識(shí)在接下來(lái)的工作中不斷的使用和延伸，這需要花心思的。