勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅有附加稅嗎

目前我國(guó)勞務(wù)報(bào)酬所得采用的是三級(jí)累進(jìn)稅率。勞務(wù)報(bào)酬所得收入是按次計(jì)稅，而不是按月收入總和來(lái)計(jì)稅，這一點(diǎn)大家要清楚。即如果每月有多處取得勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按照每次取得的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行分開(kāi)計(jì)稅，而不是將多處取得的勞務(wù)報(bào)酬合并到一起進(jìn)行計(jì)稅。

國(guó)稅函[2006]454號(hào)規(guī)定，保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的傭金由展業(yè)成本和勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成，對(duì)傭金中的展業(yè)成本，不征收個(gè)人所得稅對(duì)勞務(wù)報(bào)酬部分，扣除實(shí)際繳納的營(yíng)業(yè)稅金及附加(現(xiàn)更名為稅金及附加)后，依照稅法有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

“營(yíng)改增”后，個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入不含增值稅，實(shí)務(wù)中，對(duì)于其他人員能否扣除附加稅，取決于主管稅務(wù)機(jī)關(guān)如何執(zhí)行。

勞務(wù)費(fèi)如何計(jì)算個(gè)人所得稅?

按目前財(cái)稅管理制度下，勞務(wù)費(fèi)支付方不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。

勞務(wù)費(fèi)，即勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。

根據(jù)個(gè)人所得稅法及個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法，在扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅。

但是勞務(wù)費(fèi)不同于工資薪金所得，工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。所以支付方做為合理費(fèi)用列支。

勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅有附加稅嗎由會(huì)計(jì)學(xué)堂整理，這個(gè)稅的計(jì)算應(yīng)該不難，以4000位第一階段的起收點(diǎn)，可以減去800的費(fèi)用，本文如上。