職工福利扣除不超過(guò)14%是怎么回事?

職工福利費(fèi)可以以全年職工工資總額的14%來(lái)提取,這部分職工福利費(fèi)可以在企業(yè)所得稅稅前列支,超出14%的部分需要繳納企業(yè)所得稅.

商投資企業(yè)應(yīng)付福利費(fèi)是否按14%計(jì)提呢?

按財(cái)政部財(cái)會(huì)(2001)62號(hào)文件規(guī)定,外商投資企業(yè)應(yīng)設(shè)置"應(yīng)付福利費(fèi)"科目,核算從"應(yīng)付工資"科目轉(zhuǎn)入的屬于應(yīng)付中方職工的退休養(yǎng)老等項(xiàng)基金、保險(xiǎn)福利費(fèi)和國(guó)家的各項(xiàng)補(bǔ)貼、原職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金余額以及外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金及其使用.

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)為其雇員提存醫(yī)療保險(xiǎn)等三項(xiàng)基金以外的職工集體福利類費(fèi)用稅務(wù)處理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[1999]709號(hào))的規(guī)定,外商投資企業(yè)除為雇員提存醫(yī)療保險(xiǎn)等三項(xiàng)基金和按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)外,不得在稅前預(yù)提其他職工福利類費(fèi)用.

上文小編簡(jiǎn)單介紹了職工福利扣除不超過(guò)14%是怎么回事，這個(gè)定義大家一定要了解清楚了，商投資的應(yīng)付福利費(fèi)是否14%計(jì)提呢？請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀上文，更多會(huì)計(jì)內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注jiajuren.cn會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新！