工會經(jīng)費留存最多可以使用的比例

答:工會經(jīng)費按工資總額的2%計提,成立工會組織的,按工會經(jīng)費按40%上繳上級工會組織.未成立工會組織的,工會經(jīng)費按全額上繳上級工會組織,一般工會經(jīng)費返回企業(yè)基層工會的比例為60%.

工會經(jīng)費用于對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會干部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用、工會行政費有關(guān)支出、補助支出(包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用).

工會經(jīng)費返還 財務應計入什么科目

仍然計入應付工會經(jīng)費 借:銀行存款 貸:其他應付款-工會經(jīng)費 (摘要:收到xx返還工會經(jīng)費) ,這就是自己公司工會可以支配的活動經(jīng)費.應該掛"其他應付款--工會經(jīng)費",不同于"其他應交款"或"應付職工薪酬"的工會經(jīng)費.如果公司有工會組織,應將此返還移交工會管理,如果沒有工會組織,日后職工組織活動,有不合格的單據(jù)開支,就可以從此中開支 ;

如果你公司已按照新會計準則核算,則工會經(jīng)費按應付職工薪酬項目進行明細核算

計提工會經(jīng)費時:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-工會經(jīng)費

交納時:

借:應付職工薪酬-工會經(jīng)費

貨:銀行存款

返還時:

借銀行存款

貨:應付職工薪酬-工會經(jīng)費;

"應付職工薪酬"科目使用說明對"職工薪酬"的范圍和項目大體上規(guī)定了(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;(八)其他與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出等項目.但如何既合理反映其內(nèi)容又能與相關(guān)政策相協(xié)調(diào),將眾多的項目合理的歸類,需要對現(xiàn)有已知事項給予適當劃分.

工會經(jīng)費是按工資總額還是實發(fā)工資繳納

計提工會經(jīng)費的工資是應發(fā)工資.

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》

第四十一條

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

第三十四條

企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

因此,工會經(jīng)費是按照實際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計稅依據(jù).

工會經(jīng)費留存最多可以使用的比例!工會經(jīng)費返還 財務應計入什么科目呢?工會經(jīng)費是按工資總額還是實發(fā)工資繳納!你學會了嗎?還有會計方面的問題,可以在線咨詢會計學堂的老師解答.相信可以幫助到大家.大家有什么不明白的地方可以咨詢疑問解答老師哦!歡迎閱讀!